18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Kleinere Gruppen. Verbesserung der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Stress, schlechte Organisation
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel an Essen weggeworfen. Möbel billig eingekauft und schnell entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen in Haus, alles andere wird nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht gehört.
Kommunikation
Über Mail. In knappen Teamsitzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als Geld verdienen.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lachen können ist ausdrücklich erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, fehlende Organisation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Teamsitzung im großen als auch im kleinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung und Möglichkeiten Menschen zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel und unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber im sozialen Bereich, der das soziale auch gegenüber den Mitarbeitern vertritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentliche/Kirchliche Tarife halt
Vorgesetztenverhalten
Irgendwas geht immer besser, aber im großen und ganzen ziemlich gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsleistung wurde erbracht, Arbeitgeber zahlt nur Teil des Lohns und erst auf ständige Nachfrage nach Wochen Rest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann und möchte den Rest nicht beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann und möchte den Rest nicht beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn pünktlich und vollständig zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignoriert schriftliche Aufforderungen zur Zahlung von Verzugskosten.
Arbeitsbedingungen
Lohn ist ein wertschätzender Teil der Arbeit. Wenn dieser zu Teilen (ohne schriftliche Genehmigung des Arbeitsnehmenden) nicht bezahlt wird und dies erst nach mehrmaligem Auffordern geschieht, können die Arbeitsbedingungen überhaupt nicht gut sein. Transparenz gegenüber Mitarbeitenden nicht vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation dauert ewig, auf Mails wird teilweise nicht geantwortet bzw. erst nach mehreren Tagen/Wochen.
Image
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Sehr zufrieden macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele Möglichkeiten für den Einsatz gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ideen Neues zu wagen und umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geteilte Organisation und ihre unterschiedlichen Geschwindigkeiten
Verbesserungsvorschläge
der interne sollte Informationsfluss verbessert werden
Kommunikation
die interne Kommunikation ist absolut verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pilgerhaus Weinheim evangelisch, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nicht lange hinfahren, hab die meisten Wochenenden frei und werde nach Tarif bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeit mit schwer erziehbaren Kindern ist auf lange Sicht belastend und nicht ewig machbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen... Aber man muss in der Verwaltung ein dickes Fell haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pilgerhaus Weinheim evangelisch durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Pilgerhaus Weinheim evangelisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pilgerhaus Weinheim evangelisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.