23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier bin ich gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Partys, Gelände
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald hinein ruft... Ich finde alle Kolleg*innen super!
Image
viel besser als es manche versuchen darzustellen
Work-Life-Balance
Bedürfnisse werden immer angehört
Gehalt/Benefits
Stabil
Kollegenzusammenhalt
kann in Bereichen unterschiedlich sein aber ich nehme nur gutes wahr
Vorgesetztenverhalten
Sind alles Menschen. Aber gute.
Kommunikation
Gute, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr große Einrichtung. Möglichkeiten sind da.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier macht die Arbeit Spaß und geht gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leichlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die vorgesetzten geben sich alle Mühe ein gutes arbeitsklima zu schaffen
Image
Es fehlt manchmal an Loyalität bei manchen Kollegen
Work-Life-Balance
Generell immer ein Thema in der Pflege
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es viele Chancen der Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Nach Tarif fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großen Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet daran, dass es noch besser wird
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Fair, auf Augenhöhe, sachlich, wertschätzend , man kann über alles sprechen, Lösungen werden gesucht
Arbeitsbedingungen
Viele verschiedene Häuser, manchmal etwas herausfordernd , weitläufig, schöne Umgebung
Kommunikation
An manchen Stellen verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
wird hier gelebt, sehr viel Vielfalt
Interessante Aufgaben
Je nach Position im Unternehmen vielfältig
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Glaubt keinen Versprechungen, ihr seid nur wichtig solange ihr von nutzen seid.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jetzt weit weg von mir ist
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In einem guten Team, super! Aber man darf dort niemanden trauen, alles wird weiter erzählt!
Image
Das Image ist selbst bei den noch Angestellten schlecht.
Work-Life-Balance
Kein Personal, nur noch einspringen. Zusätzlich in anderen Häusern noch Hintergrunddienste übernehmen. Keine Wertschätzung!! Auch im Notfall 12Std Dienste!
Karriere/Weiterbildung
Nur der innere Kreis zählt, wenn man Weiterbildungen bekommt, dann natürlich nur mit einer Gegenleistung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Haus, mit meinem Team super.
Vorgesetztenverhalten
-10 Sterne. Die Vorgesetzten lügen, verschleiern, sind nicht transparent, vertrauliche Gespräche werden weitergegeben. Traut dort niemanden!
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Weniger wie null Sterne wert, Führungsebene rettet nur sich selbst, dafür wird auch gerne die Wahrheit verdreht.
Gehalt/Benefits
Gesetzlich Vorgegeben, zum Glück!
Interessante Aufgaben
Bekommt nur der innere Kreis der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen viel bietet!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, persönliche Atmosphäre
Image
Weltersbach ist bekannt und hat einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
39 h Stunden müssen halt gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird großgeschrieben inkl. Kostenübernahme
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, Sand im Getriebe gibt es immer ´mal
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit eine offene Tür und wertschätzender Umgang, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der politischen Rahmenbedingungen nicht immer leicht
Kommunikation
Gute und wertschätzende Kommunikation von Vorgesetzten und untereinander
Gleichberechtigung
Allumfassend, unabhängig von Person und Mitarbeiterebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es war eine sehr spannende und tolle Erfahrung die ich machen durfte.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Leichlingen gemacht.
Die Ausbilder
Mega hilfsbereit und immer da für ein
Spaßfaktor
Wenn es was für ein ist macht es Spaß
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Könnte besser aber auch schlechter sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o das mit dem obersten ( nicht loben etc.)
Ich hatte den Druck / Verantwortung nicht mehr ausgehalten: Unterbesetzung und Hintergrunddienste … deshalb bin ich weggegangen aber wenn sich was ändert wäre ich bereit weltersbach noch mal eine Chance zu geben
Verbesserungsvorschläge
Die obersten sollten ihre Mitarbeiter schätzen, mal loben ( persönlich vorbeikommen) nicht nur Kritik äußern (was dann auch nicht persönlich kam.)
Work-Life-Balance
Je nach Haus. Oft ist man gezwungen einzuspringen, man bekommt eine SMS oder Anruf. Oft hat man mehrere Wochenenden zu arbeiten oder halbe.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen konnte man je nach dem wer es machte vergessen,
Einmal heißt das so. Dann wieder so.
Dann machte man es so dann hieß es „das hab ich nie gesagt“.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Haus unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht wirklich angehört, geschätzt , gelobt ( mein Empfinden )
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht so viel Essen weggeworfen werden!
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Team
Kommunikation
Leider geht schon mal etwas unter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich nicht gut entwickelt. Ist leider nicht mehr gut.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflege in Leichlingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Landschaft, gute Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Unterschiede bei den Ausbildungen gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Neue Ausbildung haben es besser
Arbeitsatmosphäre
Kollegen reden schlecht vom Unternehmen, man fühlt sich nicht immer wohl
Karrierechancen
Man kann gut mitwirken
Arbeitszeiten
zu wenig mit Anleiter gearbeitet, zu viel springen, voll mitgerechnet
Die Ausbilder
Oberste der Ausbildung will es gut machen, aber an den Bereichen fehlt es an gute Leute
Aufgaben/Tätigkeiten
Voll mitgerechnet
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Team PersonalOrganisation und Entwicklung in Weltersbach
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für die Mühe und die kritischen, wie auch offenen Anmerkungen.
Erst einmal wollen wir uns aufrichtig entschuldigen, dass bei der Ausbildung für Sie anscheinend nicht alles gut gelaufen ist. Manchmal klappt nicht alles optimal, dafür sind wir alles Menschen. Wir wollen aber für alle Azubis, dass Sie gut begleitet und ausgebildet werden, ebenso dass sich alle bei uns wohlfühlen.
Wir sind sehr daran interessiert, was wir besser machen können. Aus den Sternbewertungen selbst können wir leider nicht gut herauslesen, was konkret besser zu machen wäre. Auch mit den vagen Angaben der einzelnen Punkte helfen uns nicht so gut weiter.
Daher bitten wir Sie, uns ein ausführlicheres Feedback zu den einzelnen Punkten zu geben. Nur so können wir besser werden.
Da wir seit Anfang des Jahres einen internen Optimierungs-Prozess im Bereich Personal- und Organisations-Entwicklung gestartet haben, wäre Ihre Meinung hier sehr wertvoll.
Nehmen Sie gerne vertrauensvoll Kontakt zu Herrn Jezewski auf unter r.jezewski@weltersbach.org
Vielen Dank und auf gute Zusammenarbeit.
Ihr Team Personal
Schlechte Kommunikation und ein schwaches mittleres Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, mit dem man auf allen Managementebenen reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und ein schwaches mittleres Management
Verbesserungsvorschläge
Innovativer & moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team PersonalOrganisation und Entwicklung in Weltersbach
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Mühe und die kritischen, wie auch offenen Anmerkungen.
Wir können uns selbst nur vollständig spiegeln und verbessern, wenn wir auch ein Feedback bekommen.
Wir wachsen und entwickeln uns hier bewusst weiter.
Seit Dezember, als Sie Ihre Bewertung abgegeben haben, haben wir mit Herrn Jezewski im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung angefangen, mitunter genau diese von Ihnen angesprochenen Punkte zu verbessern.
Wir hoffen das ist heute schon erlebbar, bitte scheuen Sie sich nicht das persönliche Gespräch mit ihm zu suchen. Nur so kann es gut werden.
Vielen Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr Team Personal
Mitarbeiter werden Corona-Gefahr bewusst ausgesetzt durch Einsatz von Risikogruppen in sensiblen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leichlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Jahren sah das noch anders aus. Jetzt aber relativ wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schutz für ältere Mitarbeiter
Bessere Personaleinsatzplanung
Bessere und mehr Kommunikation
Klare Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde die letzten Jahre immer schlechter. Kaum mehr Zusammenhalt. Die Leitung macht Druck, trotz Erkältung zur Arbeit zu erscheinen (per e-Mail-Aufforderung an alle sich nicht krankschreiben zu lassen bei Erkältungen).
Kollegenzusammenhalt
Es hat nachgelassen. Mir als Risiko-Gruppen-Mitarbeiter wird eingeredet ich sei unersetzbar. Dabei riskiere auch ich meine Gesundheit. Warum werden nicht jüngere Mitarbeiter die nicht der Risiko-Gruppe angehören für den direkten Kontakt bei den Bewohnern eingesetzt? Wenig Planung findet hier statt.
Beispiel: Kuchen darf weiterhin bei Geburtstagen der Mitarbeiter selbst gebacken, mitgebracht und gemeinsam verzehrt werden. Das hat nichts mit Corona-Prävention zu tun. Hier fehlen ganz klare Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich schlecht informiert. Es ist Aufgabe der Führungskräfte mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Wohnstätten sind wirklich schön gestaltet.
Kommunikation
Ich fühle mich gerade jetzt in der Corona-Pandemie schlecht informiert. Bis überhaupt klar an die Mitarbeiter kommuniziert wurde, dauerte lange. Man bekommt Informationen oft sehr spät und auch nur auf bitten und drängen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team PersonalOrganisation und Entwicklung in Weltersbach
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für den Mut und die Mühe, diese sehr ehrliche Kritik zu äußern.
Zum einen tut es uns sehr leid, dass Sie schlecht informiert worden sind, ebenso dass Sie wohl sehr viel Druck bekommen haben. Das soll so nicht sein, das entspricht nicht unserem Leitbild.
Zum anderen sprechen Sie etwas an, was wir so ganz klar nicht dulden: das ist die Aufforderung, krank zur Arbeit zu kommen, genauso dass Risiko-Gruppen einer vermeidbaren Gefahr ausgesetzt werden.
Wir bitten Sie daher, uns diese einschlägige Email weiterzuleiten, um entsprechend konsequent reagieren zu können bei dem Vorgesetzten.
Nicht unerwähnt lassen wollen wir, dass wir seit Dezember letzten Jahres einen internen Optimierungsprozess im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung gestartet haben. Unter anderem um die interne Kommunikation, sowie klare Strukturen und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen zu unterstützen und zu verbessern.
Unser gesamtes Team Personal kümmert sich gerne um vertrauliche Angelegenheiten, ebenso unsere Arbeitnehmervertretung. Sie können sich auch vertrauensvoll an Herrn Jezewski wenden unter r.jezewski@weltersbach.org.
Vielen Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr Weltersbach Team Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pilgerheim Weltersbach durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pilgerheim Weltersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pilgerheim Weltersbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.