Im Nachhinein sehr, sehr froh die Kreation verlassen zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt fehlt es mir schwer positive Punkte zu finden.
Verbesserungsvorschläge
In der Kreation ordentlich aufräumen. Genauer prüfen welche Personen wirklich an dem Wohlergehen der Kreation interessiert sind und welche als langjährige Konstante, eher sich um das eigene Wohlergehen und Darstellung kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr lange Zeit in der Kreation pilot verbracht, die Arbeitsatmosphäre war die letzten Jahre so, dass man sich kein Stück gefreut hat zur Arbeit zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann so und so bewertet werden.
Einerseits die Kollegen in meinem eigenen Team und wenige aus anderen Teams, da war kaum was zu bemängeln.
Andererseits durch einige Führungspersonen geschaffene und mit viel Herzblut gepflegte Silos, wo die Kollegen sich nur regelrecht geweigert haben an mehrfach abgesprochene Regeln zu halten bzw. schlicht einfach deren Job zu tun, ohne dies auf andere abzuwälzen.
Work-Life-Balance
Vor einigen Jahren hatte man in der Kreation spannende Projekte, da war es für einen auch gar kein Problem auch mitten in der Nacht noch was kurz checken zu müssen, weil es einfach Spaß gemacht hat und sinnvoll erschien.
Nach einigen Veränderungen und Umstrukturierungen ging es nur bergabwärts und man hatte entweder wochenlang kaum was zu tun, oder musste unter viel Stress Überstunden schieben, weil einige Kollegen sich hartnäckig nicht um die Planung bzw. Projektstruktur gekümmert haben.
HomeOffice wird übrigens zwar angeboten, darf jedoch nicht offiziell HomeOffice genannt werden. Sondern maximal "mobiles Arbeiten"...
Vorgesetztenverhalten
Faktisch gesehen war die letzten 4-5 Jahre kein ernstzunehmender Vorgesetzter vorhanden. Der eine ******* und war aus vielen anderen Gründen kaum nützlich, sein Nachfolger ein großer Selbstdarsteller, der zu jedem Meeting zu spät, oder meistens gar nicht kam, jedoch gerne pöbelte, sobald ihm was nicht passte, bis er von heute auf morgen die Firma verlassen musste.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? In den letzten Jahren nur ein einziger Kunde und seine Projekte wären diese Bezeichnung wert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros? Ja, ist ein Neubau.. jedoch ohne eine vernünftige Lüftung. Im Winter sehr oft zu kalt, im Sommer zu stickig und zu heiß. Fenster sollen im Sommer nicht geöffnet werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird vertröstet und vertröstet und zwar mit dem Hinweis, dass der Firma ja aktuell schlecht geht und die Auftragslage es nicht hergibt. Gleichzeitig werden an einige, wenige Mitarbeiter exorbitante Gehälter verteilt.
Image
Nach außen hin vielleicht gut, intern redeten viele Exkollegen nur noch abwertend über die Kreation. Sehr viele wurden in den letzten Monaten gekündigt, bzw. sind freiwillig gegangen. Jeder Mitarbeiter kostet uns im Jahr 90K Euro, sagte mal eine Führungskraft. Dabei ging es darum, ob ein Kollege gekündigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar versprochen und es gibt auch die eine, oder andere Fortbildung. In meinem Bereich war jedoch seit Jahren nichts möglich, weil jegliche Anfrage mit dem Hinweis auf die Kosten entweder abgelehnt, oder verschleppt wurde, bis es zu spät war.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege oder Kollegin,
vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback!
Veränderungen innerhalb von Unternehmen stellen grundsätzlich Herausforderungen für Teams und MitarbeiterInnen dar und in diesen Situationen sind wir bemüht, alle piloten mitzunehmen.
Wir bedauern, dass es uns innerhalb deiner Entwicklung nicht gelungen ist, nehmen dein schriftliches Feedback jedoch sehr ernst.
Bei Bedarf stehen wir für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung, damit wir explizit auf die von dir genannten Themen eingehen können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, sowohl privat als auch beruflich!