Arbeitsatmosphäre

offene Kommunikation. Selbst GFs können problemlos angesprochen werden. Man ist per DU und es gibt viele Möglichkeiten sich auszutauschen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Feedback Runden, wo auch Ziele festgelegt werden. Natürlich aber auch Maßnahmen, wie diese beispielsweise erreicht werden können.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es solche und solche, aber im Großen und Ganzen steht man füreinander ein und arbeitet viel im Team

Interessante Aufgaben

Bedingt durch den Kundenstamm gibt es immer wieder neue interessante Projekte und Aufgaben

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden. Auch die "Mamas" wurden aktiv gefördert. Jeder hat die Chance auf Weiterentwicklung und Beförderung

Karriere / Weiterbildung

Es gibt verschiedene Förderungen, sei es über Seminare, Schulungen oder bestimmte Programme zur Förderung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Alles modern und offen gehalten. Es gibt jedoch Großraumbüros - wer's mag :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene soziale Projekte in denen man sich als Mitarbeiter engagieren kann

Work-Life-Balance

Ich habe die Work-Life-Balance immer als sehr angenehm empfunden.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, leider oft nicht neutral

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist definitiv ein Plus von Pilot!

Kommunikation

Gerade die Kommunikation von oben nach unten lässt leider oft zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Unter Männern und Frauen schon, manchmal aber unter den Teammitgliedern nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, da die meisten im jungen Alter das Unternehmen wieder verlassen

Karriere / Weiterbildung

leider werden einem oft Steine in den Weg gelegt und auf Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung wartet man oft vergeblich

Arbeitsbedingungen

tolles Gebäude, gute Verkehrsanbindung

Image

Inhabergeführte Agenturen auf dem
Niveau sind selten

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation, das Unternehmen sollte Interesse daran zeigen, den Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten und ihn mehr im Erreichen der persönlichen Ziele unterstützen

Pro

Die Athmosphäre, die Unabhängigkeit, die Lage

Contra

die Kommunikationskultur, die Innovationsfähigkeit in puncto Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung, die teilweise ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, das Fehlen eines Betriebsrats

Arbeitsatmosphäre

Also ich konnte bei dieser Atmosphäre nicht so arbeiten, wie ich eigentlich arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Hätte mir mehr aufmerksamkeit gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Könnte auch besser sein, aber jeder sieht sich ja selbst anders. Selber machen und anderen vor die Nase halten wenn der das auch macht, geht gar nicht ausser es ist dein Laden.

Interessante Aufgaben

Das ist alle mal gegeben.

Kommunikation

Man wird teilweise angepöbelt, bei fragen die mit der Arbeit zu tun haben, weil sich keiner verantwortlich fühlt und auch was übernehmen möchte. Ich hatte das gefühl als wenn so wenig wie möglich selber machen und weitergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle kollegen werden gleich behandelt ausser man hat schon ein status.

Karriere / Weiterbildung

Vielleicht mit status, keine ahnung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein kommentar

Arbeitsbedingungen

Nicht meins.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja.

Work-Life-Balance

Hab ich nichts von gemerkt, wahrscheinlich auch nur für Mitarbeiter die länger da sind und status haben.

Image

Ist da.

Verbesserungsvorschläge

• Ausser image und intressante aufgaben, sollte alles mal unter die lupe genommen werden. Da Führungen nach Ihren eigenen regeln führen und nicht nach dem interesse der Firma.

Pro

Arbeitskollegen

Contra

Sehr viel