Super Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, flache Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubis ausbilden
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent und für alle Fragen und Anliegen offen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung in einer Agentur bringt nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern auch mit den Kollegen und den angebotenen Attraktionen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft die komplette Agentur und bekommt so Einblicke in alle Bereiche und Aufgaben. Es wird Rücksicht darauf genommen, dass man neben der Arbeit auch noch in die Schule geht.
Variation
Dadurch, dass man alle 3 Monate die Abteilung wechselt, hat man immer wieder neue Aufgabe.
Respekt
Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich. Als Azubi wird man als vollwertiges Mitglied im Team angesehen.
Karrierechancen
Azubis können übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, viele Angebote vom Arbeitgeber, um die Teambildung und das Agenturleben zu verstärken und verschönern, flache Hierachien.
Ausbildungsvergütung
Mittelmäßige Bezahlung (üblich für die Branche, nicht nur bei pilot so), kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld für Azubis
Arbeitszeiten
Gleitzeiten, die individuell genutzt werden können; Wochenenden sind frei; Azubis machen möglichst keine Überstunden, wenn doch, dann können sie ausgeglichen werden; Freistellungen für Klassenfahrten (100% Kostenübernahme) und vor Abschlussprüfung.