Arbeiten? Wenn nicht hier, wo dann?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht bietet pilot als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bereits extrem viel. pilot geht offen auf jeden Wunsch ein, egal in welche Richtung es gehen soll, ein direktes NEIN gib es hier nicht, alles wird evaluiert. Der Mitarbeiter wird hier sehr wertgeschätzt!
Es gibt sogar mehr Benefits, als ich hier auswählen kann. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier nichts!
Verbesserungsvorschläge
pilot hat seine Hausaufgabe bereits erkannt und bewegt sich, mit all seinen Standorten, bereits auf dem richtigen Kurs!
Arbeitsatmosphäre
All diese Faktoren sind hier ausgezeichnet:
- Förderungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Angebot durch den Arbeitgeber
- es herrscht ein wohlwollenden Umgang miteinander - über alle Hierarchie-Stufen
- Wertschätzung, Anerkennung und Lob sind in diesem Unternehmen fester Bestandteil und absolut kein Fremdwort
- WIR SIND EINS ist das, was pilot sich nicht nur auf die Fahne schreibt!
Kommunikation
Austausch findet hier auf unterschiedlichster Art und Weise statt:
- Standort übergreifende Meetings (Informell)
- Standort bezogene Meetings (Informell)
- Projekt-/ Gruppen- / Unit-Meetings
... alles mit sinnvollem Inhalt!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine freundliche Zusammenarbeit und Umgang unter den Arbeitskollegen. Das Team hat einen stark ausgeprägten Hilfe-Gen (es wird immer und gerne geholfen). Viele Kollegen sind auch befreundet und neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, wenn man das möchte - zu min. habe ICH das Gefühl.
Work-Life-Balance
Vertrauen-Vertrauen-Vertrauen
pilot bietet Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeiten an. Da man als Agentur (wie auch in vielen anderen Branchen) oft Saisonalen-Schwankungen unterliegen kann, agieren die Mitarbeiter dann dementsprechend und legen die Arbeitszeiten dementsprechend fest.
Seitens der Führung wird allerdings sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur im Unternehmen! pilot versucht diesen Punkt auch immer wieder bei den Mitarbeitern auf verschiedenste Art und Weise zu positionieren. Es werden Workshops mit dem gesamten Team durchgeführt oder selbst Tools in Einsatz gebracht, die auch anonym bedient werden können um Feedback loszuwerden aber auch darauf reagieren zu können. Echt klasse!
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer und überall einbringen, wenn man möchte. Durch die Vielzahl von Projekten (interne wie externe) kann jeder seine Interessen abdecken. Man sollte nur Rücksicht nehmen, dass diese Wünsche nicht von einem auf den anderen Tag erfolgen können, sondern eine klein bisschen Planungszeitraum benötigen und der Einsatz auch sinnvoll sein muss.
Gleichberechtigung
Herzlich willkommen! :)
Bei pilot Berlin sind alle Unitleiter-Plätze von Frauen, in einer Doppelspitze-Funktion besetzt. Die Geschäftsführung lebt es vorbildlich vor, denn auch hier teilt sich eine Dame den Platz mit einem Herren, die sich fantastisch ergänzen! Hier wird ein vorbildliches Voll-/Teilzeitmodell gelebt und es klappt prima!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team recht jung ist, gibt es unterschiedliche Altersklassen und der Umgang miteinander locker - TOP.
Arbeitsbedingungen
Man hat mehr als man braucht und wenn etwas fehlt, kann man immer die nette Dame am Empfang ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wasserspender (aus der Leitung), Kaffeemaschine ohne Pads, vernünftiger Umgang mit der Heizung/ Lüften, kaum bis wenig Papierverbrauch dank digitaler Ablage
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach eigenen Erwartungshaltung - hat man jemals genug? ;) Ich finde diesen Punkt recht schwierig zu bewerten.
Image
Wer das pilot kennt weiß, wie toll die Agentur ist. Ehemalige Mitarbeiter, kommen sehr gerne auch wieder zurück und pilot heißt diese auch herzlichst willkommen! Nicht ohne Grund hat pilot großartige langwierige Kunden, die ein fast schon familiäres Verhältnis miteinander pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Selten ein Unternehmen/ Agentur erlebt, die so viel für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. Von internen bis hin zu externen Schulungen wird alles (ohne Zutun) angeboten. Entwicklungswünsche werden berücksichtigt und die Mitarbeiter auf dem Weg hin gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege oder Kollegin,
wir danken dir für dieses positive und ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeit bei pilot so viel Spaß bereitet und du gerne zur Arbeit kommst. Damit das weiterhin auf jeden Fall so bleibt, kannst du immer mit Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen, solltest du welche haben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!