Neuer Tiefpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, dass es schon viel bessere Zeiten gab und ich wünsche es jeden hier, dass gute Zeiten bald wiederkehren. Handelt doch mal in den christlichen Werten die immer propagiert werden, nicht nur als Vorwand nochmehr unentgeltliche Leistung aus Mitarbeitern zu quetschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld was vertraglich Bestandteil von Gehalt ist wird einfach nicht bezahlt. Pech. Unfassbar. Mehr moderne Arbeitsbedingungen und ein durchschnittlich 20 Jahre jüngeres Management und Entscheidungsträger würden der Firma eine Chance für das zukünftige Bestehen geben. Aktuell ist es teilweise lächerlich was hier läuft und wie unüberlegt sogenannte Strategien verfolgt werden, bis die nächste Strategie nach kürzester Zeit durch die Firma getrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Kernkompetenzen Safety. Bietet den Mitarbeitern faire übliche Bedingungen und zahlt ihnen vertraglich zugesicherte Gelder. Ich rede ja nicht mal von besseren Bedingungen als Branchenüblich, das wäre ja ein Paradigmenwechsel bei Pilz. Intern haben wir den Ruf einer Garagenfirma, das muss sich ändern. Stellt einen professionellen Geschäftsführer ein, der nicht so emotional sondern mehr zahlenbasiert Entscheidungen trifft. Hört auf Experten und nicht nur auf quasselnde Manager die nicht wissen von was sie reden.
Arbeitsatmosphäre
Man traut dem Management nichts mehr zu. Das drückt gewaltig auf die Moral und Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, immerhin kommuniziert man den Status des Stellenabbaus. Von ganz oben (VPs, GL) bzw. von den PMs kommt nur gesülze, die haben alle keinen plan und reden sich um Kopf und Kragen, oder schweigen eben alles zu weg.
Kollegenzusammenhalt
Hat dieses Jahr massiv an Stellenwert verloren, schade. Das war eigentlich immer noch der Strohhalm an dem man sich irgendwie geklammert hat. Mittlerweile herrscht in meinem Umfeld eine Art der Selbstdarstellung nach oben weil keiner genau weiß wann die nächste Welle ab Leuten gehen muss. Es ist belastend. Die guten Alten Zeiten...
Work-Life-Balance
Nach Jahren in Kurzarbeit HH geht absolut nichts mehr voran. Es ist nur noch ein verwalten des notwendigen ohne jeglichen Fortschritt oder Erfolg. Das ist deprimierend.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten wird man durch die Hintertür angehauen, dass man nicht effizient genug ist und bei näherem nachbohren entpuppen sich solche Vorwürfe als frei erfunden. Traurig wo wir mittlerweile gelandet sind. Man kann nicht mal mehr dem eigenen Teamleiter vertrauen ohne dass er jegliche Information gegeb einen verwendet.
Interessante Aufgaben
Nur noch verwalten, die Firma dreht sich im Kreis und raus kommt nichts dabei.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die grundsätzlich an jedem etwas auszusetzen haben, aber immer schön hintenrum wenn die betroffenen Personen nicht anwesend sind. Super unprofessionell, auch von Führungskräften jeglicher hierarchischer Stufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte die alten alle loswerden und setzt auf Angebote, für manche mag das attraktiv klingen, für viele ist es das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Sehr traditionell. Jeder macht alles ein bisschen. Mobiles Arbeiten wird nicht gerne gesehen und soll noch stärker eingeschränkt werden. Datenhaltung wie im letzten Jahrtausend. Datenschutz Gegenüber Mitarbeiter wird ein manchen Stellen einfach ignoriert, weil "das ist doch so viel geschickter" - das ich nicht lache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht auf die Umwelt zu achten. Den sozialen Aspekt möchte ich an dieser Stelle nicht bewerten, es ist gerade generell schwierig.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld gestrichen, Gehaltsanpassungen liegen seit 3 Jahren auf Eis und sind grundsätzlich ausgesetzt. Tariferhöhungen werden nicht mitgegangen. 2 Jahre Kurzarbeit. Finanziell schadet man sich hier eher noch zu arbeiten, das finanzielle ist definitiv kein Argument was die Leute noch hier hält. Viele schauen sich auch ständig um und sind wegen Vorstellungsgesprächen nicht in den Terminen. Man kann es keinem nachsehen. Auch ich bin bald weg und würde niemandem empfehlen unter diesen Bedingungen hier noch zu arbeiten. Hütet euch, die Firma war mal top, vielleicht wird sie es ja auch wieder irgendwann... Es tut mir trotzdem weh zu gehen, ich möchte eigentlich nicht halten.
Image
Das Image lebt und lebt von den Erfolgen der Vergangenheit. Neue Erfolge sind dringend notwendig, vielleicht wird ja der Schritt in die Cloud erfolgreich und nicht zum nächsten dass ohne Boden. :)
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren nicht mehr Existent. Man kann sich zwar intern bewerben, aber ohne Gehaltsanpassung. Sprich mehr Aufgaben bekommt man sicherlich, nur eben nicht mehr Gehalt