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Pilz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Lauft solange es noch geht

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pilz GmbH & Co.KG in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nach den letzten Monaten gerade nicht mehr viel zu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir laufen blind auf den Abgrund (Krisen) zu. Wir haben uns soeben mit dem nächsten absolut unbrauchbaren Fass ohne Boden in der Cloud noch handlungsunfähiger gemacht. Das Geld hätte man so dringend in unsere Kernprodukte investieren müssen. Warum gibt's dafür so wenig Einsicht? Hört auf die Kunden oder uns an der Vertriebsfront die die Kundenbedürfnisse kennen anstatt irgendwelchen wilden träumen hinterherzulaufen, wir haben für sowas einfach keine Ressourcen und keine Lust mehr!
Als Dank für alles wurde allen noch schön das Weihnachtsgeld gestrichen...

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen und daraus lernen. Kunden in den Vordergrund stellen und nicht nur mit leeren Worten propagieren. Und mit Kunden meine ich nicht nur die Kneipenkumpels der GL. Ich meine unseren Kernmarkt.

Arbeitsatmosphäre

Wir sollen verkaufen, haben aber immer weniger Chancen mit unseren zu teuren alten Produkten. Der Druck auf uns im Vertrieb ist gewaltig. Wir müssen die Firma retten aber es werden einem nur Steine in den Weg gelegt, wie diese ganz tolle und neuste Errungenschaft: eine Cloud-Lösung die sowas von an unseren Kunden vorbeientwickelt wurde, dass ich schon bedenken habe damit auch noch die letzten treuen Kunden für unsere Firma damit zu verlieren. Das geht einfach nicht.

Image

Wir reißen gerade das Vertrauen der letzten 75 Jahre ein mit unseren Aktionen wenn wir so weitermachen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht mehr seid Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht alle loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

Ja Sager.

Arbeitsbedingungen

Druck, keine Konsequenzen für einzelne Personen oder Betriebseinheiten bei Verzug oder(fahrlässiger) Projektverfehlung.

Kommunikation

Im HQ wird keinerlei Verantwortung für das Missmanagement übernommen. Der Vertrieb soll's richten.

Gehalt/Benefits

Bescheiden.


Work-Life-Balance

6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PILZ, Human Resources

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie Ihre Einschätzung so offen schildern. Wir sehen, dass Sie viele Entwicklungen kritisch erleben – besonders in Bezug auf strategische Entscheidungen, Investitionen, Kundennähe, Vertriebssituation, Arbeitsdruck sowie den Umgang mit aktuellen wirtschaftlichen Maßnahmen. Diese Rückmeldungen haben wir aufmerksam gelesen und nehmen sie ernst.
Wir wissen, dass besonders die Herausforderungen im Vertrieb, manche Unsicherheiten rund um neue Produkte und die wirtschaftliche Gesamtlage belastend sein können.
Denn ja, es ist Fakt, die wirtschaftliche Situation ist für viele Branchen aktuell herausfordernd und auch wir müssen Maßnahmen ergreifen, um langfristige Stabilität zu sichern.

Zur aktuellen wirtschaftlichen Lage, zu unserer strategischen Ausrichtung und zu den geplanten Maßnahmen haben wir auf der letzten Unternehmensversammlung, der kürzlichen Betriebsversammlung und nochmals bei der Vorstellung der Jahresziele alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend informiert und werden dies auch weiterhin transparent tun.
Ihre Hinweise zu klareren Prioritäten, mehr Fokus auf das Kerngeschäft und stärkerer Ausrichtung an konkreten Kundenbedürfnissen sind wichtig. Genau diese Punkte sind Teil unserer Strategie.

Es tut uns Leid, dass Sie aktuell keine positiven Aspekte sehen. Gleichzeitig zeigt Ihre Verbundenheit mit unseren traditionellen Stärken, dass Ihnen unsere Ausrichtung weiterhin wichtig ist.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Vorschläge persönlich mit uns teilen möchten, kommen Sie gern jederzeit auf uns zu. Der Austausch hilft uns, weitere Lösungen zu entwickeln und gemeinsam voranzukommen.

Viele Grüße

Ihr HR Team
Pilz GmbH & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.