Ein sinkendes Schiff, das früher mal echt gut war - Leider gehen viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovation und wenige Know-How Träger
Verbesserungsvorschläge
Mehr IT Ausbau, Mehr Fachkräfte durch Tarifvorzüge, Workation und moderne Ausstattung. Leute inhouse motivieren und nicht ausbremsen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ruhig, aber doch sehr träge und spartanisch eingerichtet
Kommunikation
Manchmal eine Illusion - der eine sagt es ist alles perfekt, der andere malt den Teufel an die Wand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind schon lange dabei, aber wissen, dass es eben ihre letzte Stelle ist, deshalb muss man jetzt keine Bäume mehr ausreißen und kann ganz entspannt arbeiten. Neuen Leuten fehlt hier oft der Einstieg ins Business.
Work-Life-Balance
40h Woche schon seit fast 20 Jahren - nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, dass es viele Abteilungen gibt wo Vorgesetzten aufgrund von Netzwerk (und nicht fachlicher Expertise) an der falschen Position gelandet sind.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile gibt es nichts mehr neues, Auslaufgeräte sind auf Dauer nicht mehr konkurrenzfähig - das ist schon sehr alarmierend!
Gleichberechtigung
Wie in jedem technischen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung, aber nur weil diese schon ihr ganzes Leben bei der Firma arbeiten
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, aber es wird an der Infrastruktur schon sehr stark gespart..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt der Gewinn, Business/Wirtschaft und nicht Nachhaltigkeit ist hier wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif und einige Tarifbausteine fehlen deshalb auch. Für die meisten ist es mittlerweile egal, da sie bald in Rente gehen. Ansonsten wer Gehalt geil findet - auch hier endet die Skala am oberen Ende
Image
Ganz okay, aber nichts weltbewegendes.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da man hier gezielt ausgebremst wird, um den Laden am Laufen zu halten. Manche ausgewählte bekommen aufgrund ihres Freundschaftsnetzwerks ihre Beförderung - aber nicht wegen der Leistung.