Es ist frustrierend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Verträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bauchentscheidungen.
Bitte auch mal tiefer als Abteilungsleiter Ebene in Gruppen und Teams reinhören.
Mein Abteilungsleiter steht nach oben sehr gut da. Das wars aber auch. Er macht soviel kaputt und sollte dringendst ausgewechselt werden. Bitte.
Verbesserungsvorschläge
Personal Budget, Personal Budget, Personal Budget. Es ist einfach zu wenig da, um gute Leute halten zu können. Auch ich bin gezwungen Mitarbeiter zu vertrösten. Einige nehmen mir das nicht mehr ab, wird auch offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Es belastet mich, einfach keine Zeit für meine Kolleginnen und Kollegen zu finden.
Kommunikation
Mir sind die Hände gebunden, von oben kommende Informationen fehlen oft.
Kollegenzusammenhalt
Manche Teams bröckeln, ich habe jedoch den Eindruck es ist noch ein guter Zusammenhalt da.
Work-Life-Balance
Gerade als Führungskraft nimmt man regelmäßig die Arbeit mit in den Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Jain
Gleichberechtigung
Ja die ist finde ich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Freikarte für vieles.
Arbeitsbedingungen
Die Budget Planung in meiner Abteilung ist eine Katastrophe. Mehr kann ich nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten Guten werden Jahr für Jahr vertröstet, bis sie gehen. Leider traurige Realität.
Image
Nach außen bemüht man sich, innerlich kaum. Gerade was realistische zukünftige Entscheidungen angeht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch Jobwechsel innerhalb oder außerhalb der Firma möglich.