Sparen und interne Ego Auseinandersetzungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie Entscheidungen getroffen werden und wie unqualifiziert viele sogenannte Führungskräfte sich verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen oder ersetzen. Nicht manche Abteilungen in den Ruin sparen damit andere Abteilungen dir Kohle nur so aus dem Fenster werfen können. Eventuell auch mal ein Budget für Team Building einplanen, und wenn es nur mal ein gemeinsames Team Mittagessen im Jahr wäre. Wird aktuell zumindest in meinem Umfeld wenn überhaupt vollständig von Mitarbeitern organisiert und privat bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung habe ich noch nie ein persönliches Lob von einem Vorgeserzten erhalten. Die Atmosphäre hängt stark von der Abteilung ab. Bei mir in der Abteilung wird wegen 5€ für essentielles Arbeitsequipment gegeizt. Die meisten haben mindestens ein privates Equipment fürs tägliche Arbeiten dabei.
Kommunikation
Sehr wenige professionellen Führungskräfte in meiner Abteilung, Informationen werden von oben herab wenn überhaupt nur unzureichend weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Work-Life-Balance
Sehr gut, ein Stern Abzug wegen 40h / Woche
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gut, als Führungskräfte überwiegend ungeeignet. Abstruse Zielvorstellungen, riesige neue Projekte werden innerhalb von 1 Minute auf den Tisch geknallt, es gibt immer noch mehr Zusatzaufgaben ohne Rücksicht auf Auslastung. Entscheidungen werden grundsätzlich nur von oben herab gefällt und werden gefühlt überwiegend ideologisch anstatt faktenbasiert getroffen.
Interessante Aufgaben
Wer Glück hat bekommt unter den vielen Aufgaben auch ein paar Interessante.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass alle gleichberechtigt werden. Selbst unterdurchschnittliche Kollegen werden wie überdurchschnittliche Kollegen behandelt. Alle gleich. Ob das gut ist, steht auf einem anderen Blatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und können sich praktisch erlauben was sie wollen. Ein paar ältere Kollegen haben auch noch alte Verträge mit 35h pro Woche.
Arbeitsbedingungen
Stark Abteilungsabhängig. Bei mir persönlich eher bescheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Manchmal zu gut.
Gehalt/Sozialleistungen
5h pro Woche werden im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen aus der Region umsonst gearbeitet. Auch Sozialleistungen sind deutlich ausbaufähig.
Image
Es herrscht innerlich viel Frust und Enttäuschung über eine Menge Fehlentscheidungen oder zumindest die gewöhnungsbedürftige Kommunikation über vermeintlich irrationale Entscheidungen. Nach außen hin gibt man sich professionell.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Stellen zusammengefasst und weniger nachbesetzt. Zudem gibt es kaum Wachstum und somit nur sehr begrenzt wirklich neue Stellen. Die vorhandenen Stellen, gerade in der Führungsebene sind sehr eingesessen und sollten ab und zu mal überdacht werden.