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Pilz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schwere wirtschaftlich Krise gemixt mit internem Chaos und veralteten Systemen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Pilz GmbH & Co.KG in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War eine gute Zeit. Aber mit den Jahren hat man einen deutlichen Verfall feststellen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma muss aufwachen und sich auf seine Stärken berufen sonst folgt bald die nächste Entlassungswelle und schlussendlich klingelt die Insolvenz an der Pforte.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige Stellschrauben an denen man drehen kann. Es kann nur besser werden wenn Führungskräfte ausgetauscht werden und die Konsequenzen für schlechte Entscheidung endlich tragen müssen.
Bei Pilz gibt es für absolut nichts Konsequenzen. Es bleibt einfach wie es ist - keine lessons learned das ist Schade.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind geschockt vom Abgang der Kollegen. Große Unsicherheit und Demotivation.
Die Entscheidung die getroffen werden sind völlig verrückt und nicht nachvollziehbar.
Egal wie stark man sich einsetzt Intransparenz regiert. Es fällt schwere und schwere die Sache mit zu tragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Mitarbeitenden ist gut. Die Menschen halten zusammen und sind immer für einander da. Meine Kollegen waren Top.

Work-Life-Balance

2 Tage Home Office - 3 Tage vor Ort. Könnte sich im September aber ändern

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer für mich da und hat seinen Job gut gemacht.

Interessante Aufgaben

Am Anfang gut mit schwindendem Jahresbudget von Jahr zu Jahr weniger und nur noch verwaltungsmäßige Projekte.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden wertgeschätzt. Manche werden auch länger dabehalten weil sie ein wichtiger Asset sind.

Arbeitsbedingungen

Man kann ganz normal arbeiten aber durch die chaotische Lage im Unternehmen fällt es schwer sich richtig zu positionieren. Die Systemlandschaft ist gut veraltet und Modernierungsmaßnahmen werden suf Grund der wirtschaftlichen Entwicklung auf die lange Bank verschoben. Ich hoffe für die verbleibenden Kollegen dass sich die Lage bessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke da passt alles.

Gehalt/Benefits

An IG Metall angelehnt. Somit ist das Gehalt gedeckelt. Die letzten Erhöhungen wurden ausgesetzt.

Image

Denke die Firma wird es schwer haben aus der Krise herauszukommen. Es fehlt an innovativen neuen Produkten. Es wird die alte Kuh gemolken. Der Markt nutzt Pilz Produkte das ist sicher aber die Konkurrenten sind dicht auf den Fersen und ist breiter aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gefördert da kein Budget vorliegt.
Besonders in der IT ein starkes Problem.
Es gibt eine Academy im Unternehmen aber das ist nicht wirklich sinnvoll.


Kommunikation

6Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PILZ, Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als gut bewerten und Ihre Kollegen als Top beschreiben. Ebenso schätzen wir Ihre positive Einschätzung der Work-Life-Balance mit der Möglichkeit des Homeoffices sowie Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten. Besonders erfreulich ist Ihre sehr gute Bewertung der Gleichberechtigung und die Wertschätzung älterer Kollegen in unserem Unternehmen.

Wir nehmen aber auch Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und den Herausforderungen bezüglich interessanter Aufgaben sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten zur Kenntnis. Ihre Beobachtungen zu den Veränderungen im Unternehmen und den damit verbundenen Auswirkungen sind für uns wichtige Hinweise.

Gerne möchten wir mit Ihnen in einen persönlichen Austausch treten, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen und mögliche Optimierungsansätze zu prüfen. Ihr Input ist wertvoll für unsere stete Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Um noch kurz auf Ihre Anmerkung zum Thema Innovation einzugehen: Hier haben wir aktuell die Herausforderung zwischen der Entwicklung neuer, innovativer Produkte und der Anpassung von Bestandsprodukten an neue gesetzliche Regularien wie zB. den CRA, der verpflichtende, einzuhaltende Fristen mit sich bringt. (EU Cyber Resilience Act)

Wir würden uns freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, um die von Ihnen angesprochenen Themen vertraulich gemeinsam zu erörtern.

Viele Grüße

Ihr HR-Team
Pilz GmbH & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.