Insolvenz InComing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, gehe als nächstes… kein Sinn mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Geld mehr für die wichtigen, produktiven Mitarbeiter. Zeigt ja wo alles hinführt.
Ich geb dem Laden noch 4-5 Jahre.
Oder die verkaufen vorher!
Verbesserungsvorschläge
Liest eh keiner von denen.
Alle Führungskräfte raus! Kosten nur Geld und die verbringen die Zeit nur in Meetings.
GF auch raus!
Neue Produkte wären mal was!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen noch in Ordnung, aber Abteilungsübergreifend einzige Katastrophe…
Zur Geschäftsführung schon gar nicht. Alles Lug und Betrug…
Kein Weihnachtsgeld, obwohl im Arbeitsvertrag vereinbart.
Image
Keins mehr. Bestellungen gehen zurück. Und wenn man Kunden frägt, oder noch besser, man schaut was bei Kunden an Produkten im Einsatz sind, spricht Bände.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird abgekündigt!!!
Mehr Zeit für die Anreise ins Büro… als eigene Zeit für sich nutzen. Sowas lostest… Die GF sollte gehen! Nach Übergabe der alten Chefin an die Kinder, ich bereue es, nicht genauso gekündigt zu haben wie viele anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Nein! Ganz klar
Gehalt/Benefits
Weit entfernt von IG Metsll Tarif. Kein T-ZUG
Kein 13tes Gehalt.
Viele Benefites gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, vielleicht.
„Leider kein Weihnachtsgeld, verklagt uns doch“
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, in seinem eigenen Team geht das voll klar, die Frage nur wie lange noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Mundtot und Abstellgleis. Abfindungspaket auch vorhanden.
Schlimm ist, dass sind die, die halt noch was schaffen und Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube mit *Keins* am besten zu beantworten.
Keiner hat die nötigen E I E R in der Hose um mal richtig durch zugreifen. Vorallem auch der GF mal die Meinung zu sagen!
Der Laden ist einfach nur Lost. Werde auch als nächstes gehen. Diese Firma hat keine, absolut keine Zukunft mehr
Arbeitsbedingungen
Immer schlimmer, gefühlt die letzen 10 Jahren kein Fortschritt.
Aber, wenn man nichts mehr erreichen will. Dann 8h absitzen so tun als ob und alle sind happy.
Kommunikation
Führungskräfte machen das was sie wollen.
Nur ja Sager sind willkommen.
Wenn man noch was reißen will soll man lieber gehen. Sonst wird man unterdrückt.
Aber auch ok, Gehalt bekommen und chillen. Wenn schon kein Weihnachtsgeld und immer mehr Führungskräfte eingestellt werden ein guter Kompromiss
Gleichberechtigung
Klar, wir sind die Kinder Gottes und alles Pilzer. Haleluja! Amen…
Interessante Aufgaben
Keine Schulungen, keine Fortbildungen.
Internistische Motivation wird systematisch bekämpft. Weil man sonst mehr Geld verlangen könnte oder noch schlimmer, seinen Nutzenlosen Chef absägen könnte