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Starke Fluktuation, da Schneeballsystem-Neueinstellungen! Hire and Fire-Mentalität an der Tagesordnung!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erübrigt sich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neueinstellungen nach dem Schneeballsystem...keinerlei Einarbeitung...Personen mit der unterschiedlichsten Ausbildung auf derselben Stelle…

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte, Schulungen für Führungskräfte in Personalführung und Personalorganisation, da man so Fehleinstellungen vermeiden kann!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima, es wird (teilweise ganz offen) über Vorgesetzte und Kollegen gelästert…so manche Kollegin flüstert im Büro...

Kommunikation

Kaum Kommunikation, also weiß man gar nicht, was man da den ganzen Tag eigentlich tun soll...da sind 8 Stunden sehr lang...

Kollegenzusammenhalt

Kaum Einarbeitung, kaum Kommunikation, die wollen eher, dass man wieder verschwindet. Außer man passt gut zu ihnen und wird ihnen fachlich und persönlich nicht gefährlich…

Work-Life-Balance

Das ist gut zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Neueinstellungen nach dem Schneeballsystem...keinerlei Einarbeitung...Personen mit der unterschiedlichsten Ausbildung auf derselben Stelle...sehr schlechtes Betriebsklima...mit der Kündigung wird man dann am Montagmorgen "überfallen", kann sofort seine Sachen packen und wird einen Monat freigestellt...
Alles gipfelt dann noch darin, dass eine Eigenkündigung gefordert wird...das wird wohl keiner machen...das wäre sehr dumm, weil man seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verliert (Sperrzeit von 3 Monaten)...Andererseits hat man so eine schöne Schlussfloskel im Zeugnis (eigener Wunsch, Bedauern über das Ausscheiden, Dank für die guten Leistungen, gute Wünsche für die Zukunft). Da muss man abwägen, was einem wichtiger ist: Geld oder Schlussfloskel im Zeugnis (bei kurzen Beschäftigungen ist das egal, da zählt das Zeugnis nichts)...

Interessante Aufgaben

Jeder im Team macht das gleiche, daher keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen, der Banker macht das gleiche wie der promovierte Jurist...

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räume, topmoderne und sehr gute Kantine und Cafeteria.

Image

Das Image ist nach außen hin gut, aber wer reinschaut, könnte in Ohnmacht fallen...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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