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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIMCO Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Kommunikation, also weiß man gar nicht, was man da den ganzen Tag eigentlich tun soll...da sind 8 Stunden sehr lang...
Kaum Einarbeitung, kaum Kommunikation, die wollen eher, dass man wieder verschwindet. Außer man passt gut zu ihnen und wird ihnen fachlich und persönlich nicht gefährlich…
Neueinstellungen nach dem Schneeballsystem...keinerlei Einarbeitung...Personen mit der unterschiedlichsten Ausbildung auf derselben Stelle...sehr schlechtes Betriebsklima...mit der Kündigung wird man dann am Montagmorgen "überfallen", kann sofort seine Sachen packen und wird einen Monat freigestellt...
Alles gipfelt dann noch darin, dass eine Eigenkündigung gefordert wird...das wird wohl keiner machen...das wäre sehr dumm, weil man seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verliert (Sperrzeit von 3 Monaten)...Andererseits hat man so eine schöne Schlussfloskel im Zeugnis (eigener Wunsch, Bedauern über das Ausscheiden, Dank für die guten Leistungen, gute Wünsche für die Zukunft). Da muss man abwägen, was einem wichtiger ist: Geld oder Schlussfloskel im Zeugnis (bei kurzen Beschäftigungen ist das egal, da zählt das Zeugnis nichts)...
Jeder im Team macht das gleiche, daher keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen, der Banker macht das gleiche wie der promovierte Jurist...
Sehr schlechtes Betriebsklima, es wird (teilweise ganz offen) über Vorgesetzte und Kollegen gelästert…so manche Kollegin flüstert im Büro...