5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man öfters vorbei kommt
Das wenn der 26 auf einen Sonntag fällt warum das Gehalt nicht schon vorher kommt
Kann so bleiben wie es ist
Tolles Klima
Einfach fantastisch
Sehr gut
Fühle mich wohl
Super Chefin
Ist gut
Könnte etwas besser sein
Könnte besser sein
Macht Spaß
Schulungen für die Mitarbeiter, nach Einführung der digitalen zeit Erfassung sollte man meinen das alles schneller geht, nur muss der Chef da auch dies bearbeiten und daran hapert es
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
unter den Kollegen gut, zur Chefin unmöglich
gibt es gar nicht
gerade mal den Mindestlohn, aber um den zu umgehen mussten alle mit den stunden runter gehen
in den einzelnen Poststellen ok, übergreifend nicht so
lassen sich kaum in den einzelnen stellen blicken, nach außen hin freundlich, hinterrücks leider nicht so
bei heißen Temperaturen wird sich nicht gekümmert
leider kaum, wenn es um die belange der Mitarbeiter geht
Undurchsichtige Strukturen. Über das gleiche Thema muss heute der eine informiert werden, morgen der andere und übermorgen ist niemand zuständig.
Expertisen von erfahrenen Mitarbeitern vertrauen und diese auch Wertschätzen.
Allgemeingültige und verlässliche Strukturen aufbauen.
"Nicht gemeckert ist Lob genug" lautet hier das Motto. Dazu nicht selten ein einschüchterndes Verhalten des Vorgesetzten.
Viel Work, wenig Life. Schichtzeiten, bei denen man oft weder vorher noch nachher was erledigen kann.
Weiterbildungen finden nicht statt, Aufstieg nicht möglich.
Die Kollegen auf gleicher Stufe stehen füreinander ein und helfen einander.
Absolut unprofessionell. Mitarbeiter werden unglaubwürdig und lächerlich gemacht. Unzuverlässige Aussagen. Was heute richtig ist, ist morgen falsch und übermorgen nochmal ganz anders.
Hilfsmittel gibt es nur, wenn sie dem vorgesetzten die Arbeit erleichtern.
Laut Aussage des Geschäftsführers ist die Firma recht unprofitabel. Wahrscheinlich, um die Mitarbeiter weiter klein zu halten.
Ein Gehalt, von dem man leben kann. Große Sprünge sind aber nicht drin.
Mit interessanten Aufgaben werden nur einige wenige begünstigte betraut.