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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ab 1.4 spätere Arbeitszeiten

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Team zusammen halt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist für mich kein Teamleiter

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so da es immer zu viel los ist

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation immer gut gewesen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Hilfe bekommen wenn es Nötig war

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