Fairer Lohn? Pausen? Weinachtsgeld? Nicht mit diesem Arbetigeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Gute ist ja wie andere es schon geschrieben haben, dass hier pünkltich gezahlt wird. Aber mal im erst, wenn man eine Firma für so etwas schon lobt. So etwas selbstverständliches, sagt es schon eine Menge über den Arbeitgeber aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übervorderung, respektlosigkeit, schlechte Bezahlung, Pausen nur schwer möglich. Bei einem Wetter das Lebens oder Gesundheitsgefährdent ist, wie z.B. ein Sturm, müssen die Mitarbeiter trotzdem raus. Geld steht hier eindeutig über dem menschlichen Wohl. Liegt vieleicht daran, dass die meisten verkauften Aktien dieser Frima im Ausland sind und sich dort niemand wirklich um die Menschen interessiert solange das Geld stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Depotleitung ersetzen.
Lohne um mindesten 3€/h steigern.
Touren verkleiner.
Arbeitkleidung/Gerätschaften erneuern.
Keine ständige Mitnahmen bei Überforderung.
Die möglichkeit für Pausen geben und nicht nur davon reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sonderlich gut, erkennt man auch daran, dass Mitarbeiter ständig kündigen oder krank sind.
Kommunikation
Eine Kommunikation gestaltet sich als schwierig. Meistens wird man mit seinem Problem abgewimmelt oder wird direkt abgewiesen.
Viel zu spät erhält man Informationen zum aktuellen geschehen.
Bei eigenen Problemen wird weggeschaut oder "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung, schlecht gelaunte Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Jedoch wird sie nicht einanander ausgelassen.
Work-Life-Balance
Ständig hat man im Hinterkopf, dass man am nächsten Tag die doppelt oder dreifache Post hat, die auf jeden Fall raus muss. Ohne Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den meisten Vorgesetzten ist sehr menschenunwürdig. Es wird hinter dem Rücken geredet, gedroht und überfordert.
Interessante Aufgaben
Würde der Arbeitgeber in Ordnung sein, wäre es sogar ein akzeptabler Beruf.
Gleichberechtigung
Normale Mitarbeiter haben kaum was zu melden.
Keine Benachteiligung von Männern oder Frauen.
Keine Benachteiligung von Homosexuellen.
Oder anders gesagt, alle Miterbeiter werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit wird nicht leichter, das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit ist so lala. Zwar wird versucht welche einzuhalten (Gesetz), jedoch ist alles mit Post vollgestellt und die Fahrräder total veraltet. besonders schlimm ist es im Winter. Richtige wintertaugliche Reifen sind wohl zu teuer?
Pausen gibt es sogut wie nicht. Es wird gesagt das man Pausen machen soll, jedoch sind die Touren so groß das man es nicht schafft. Wenn man seine Pause macht und noch weniger schafft, dann muss man sich rechtfertigen und man bekommt Ärger. Akkordarbeit gibt es jeden tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht ein gutes image vorzugaukeln, jedoch merkt man schnell das das Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht sonderlich ernst genommen wird. Unnötige Arbeitschritte die einfach Müll und extra Arbeit produzieren.
Ihrer Firmenphilosophie können sie in keinster weise gerecht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unter 10€.
Kein Weinachtsgeld.
Kein Urlaubsgeld.
So wenig Geld für so einen harten Job, zeigt nur wie wenig Interesse beim Arbeitgeber besteht für die eigenen Mitarbeiter.
Wenn der unbefristete Festvertrag ansteht, werden die meisten Leute gekündigt. Ganz egal wie gut ihr seid, wenn es nicht ins momentane Konzept passt. Seid ihr raus.
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht.
Viele Mitarbeiter hassen ihren Job.
Auf der Straße wird man entweder ausgelacht oder angeschnauzt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich hochzuarbeiten.