Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIN Privates Institut die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch kurze Wege findet man im Team und bei den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Ich weiß, dass der Zusammenhalt sehr gut ist. Selbst habe ich oft im Home-Office gearbeitet und so nicht immer den Kontakt gesucht. Meine Schuld.
Die Vorgesetzten und Arbeitskollegen sind wo sie konnten auf meine Wünsche eingegangen.
Sie sind ehrlich, fair, respektvoll und auch für Lacher gerne zu haben.
Die Arbeit ist sehr umfassend und vielfältig gewesen. Ich konnte wirklich viel lernen und so war der Arbeitsalltag nicht langweilig!
Viele Mitarbeiter arbeiten hier bereits seit über 10 Jahren. Wo findet man das heute noch?