Eine Zeitverschwendung.
Verbesserungsvorschläge
Lernt, wie man mit Personal umgeht, prüft eure technischen Mittel und führt sie zumindest mal ins Jahr 2020. Lernt vor allem, wie man gut und nachhaltig kommuniziert undunterlasst leere Versprechungen und Aussagen und bestenfalls notiert euch das, was ihr in Bewerbungsgesprächen von euch gebt, da ihr scheinbar sehr vergesslich seid.
Arbeitsatmosphäre
Technik noch aus dem Jahr 2010, nutzen heute immer ncoh Windows 10 ohne sicherheitssupport, teilweise w10 business, tw jedoch die private veraltete version, vA an öffentlich zugänglichen Geräten.
Work-Life-Balance
Du hast zum Zeitpunkt x da zu sein, es gelten keine Ausreden.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die nicht. du has zwar gesetzlichen anspruch auf mindestens 1 Tag pro Jahr, aber bekomm das mal durch. Die Prios liegen einfach ganz woanders, zumindest nicht in der Weiterbildung der eigenen Leute
Gehalt/Benefits
Vorsicht bei Bewerbungsgesprächen. Es wirdviel erzählt und versprochen, aber leider nur viel erwartet und kam was geleistet. Prüft euer Gehalt beim Arbeitsvertrag. Es könnte was anderes als ausgemacht enthalten sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun so, als wäre das für sie relevant, weil es in derbreiten Meinung positiv(er) ankommt, aber im Inneren kennen die ihre eigeen Werte nicht oder leben andere Werte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich komme gut miteinander klar, auch wenn es wie im Kindergarten kleinere Querelen zwischen u.a. leitenden MA gibt, was das Klima bei Manchen etwas drückt, aber auch hier juckts keine Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden stark und nachhaltig bis zur Rente eingebunden. Vermutlich auch ein Grund für den technischen Stand von 2010.
Vorgesetztenverhalten
Nicht existent. Wenn du Fehler machst, bekommst du von irgendeiner Person im Organigram eine auf den Deckel, aber die Vorgesetzten scheinen sich selbst dafür zu fein zu sein.
Arbeitsbedingungen
Du bekommst nichts und musst alles leisten. Bei Fehlern gibts von irgendwelchen Leuten auf den Deckel, die du zuvor vermutlich noch nie gesehen hast.
Kommunikation
Das ist die größte Schwachstelle des Unternehmens. Nach der Vertragsunterzeichnung bist du auf dich allein gestellt. Du musst dir alles selbst ersrbeiten und Informationen einholen, da es kein Onboarding gibt, nur ein Informationsheftchen. Es it denen aber auch egal, du bist einfach eine Zahl.
Gleichberechtigung
Das ist eine Ellenbogengesellscgaft mit Ra$$ismus und Sexismus an der Tagesordnung. Es traur sich entweder keiner, sich bei Vorgesetzten zu melden oder es interessiert sie nicht.