Ein toller Job, wäre da nicht das zerstreute Management/Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat unter dem Wachstum der Firma gelitten. Statt kollegiales/freundschaftliches Miteinander - Druck/nichtkennen.
Image
Das Image könnte besser sein. Mitarbeiter fühlen sich oft überarbeitet.
Work-Life-Balance
Der Schichtbetrieb macht n bissl kaputt. Ansonsten gehts. 6 - 14, 14 - 22, 22 - 6 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte stehen einem die Türen bis zu einem gewissen grad offen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungs- und Mitarbeiterzugehörig bezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallstoffe werden recycelt. Überschuss an Kita, Schulen etc pp verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Der hatte Kern arbeite wie ein Uhrwerk. Die neuen sind eher fremd, wollen sich nicht einbringen oder verstehen tatsächlich die Sprache nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird geschätzt und werden „gehuldigt“. Man halt auch hin und wieder Rat bei ihnen oder helfen bei Problemen/stellen sich je nach Position vor einen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten nicht einmal an wichtigen Schulungen (Mitarbeiterführung) teilgenommen haben, nach Sympathie ausgesucht werden, ist das Verhalten und können schlecht.
Arbeitsbedingungen
Betriebsbedingt laut, staubig und aus meiner Sicht viel zu dezentral - schlecht erreichbar.
Kommunikation
Das ist meines Erachtens nach für den normalen Mitarbeiter kein Muss. Bei PINGUINDRUCK wird ein Mal im Jahr - rückblickend darüber (mitarbeiterveraammlung) gesprochen.
Gleichberechtigung
Pinguin macht keinen Unterschied zwischen m oder d.
Interessante Aufgaben
Jedes Produkt ist anders :)