35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für einen Engineering Dienstleister ziemlich cool.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Flexibel und gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Kommunikation, Versprechen Brechen
Verbesserungsvorschläge
Passende Gehälter ohne wenn und aber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das Gelbe vom Ei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
"Dank Covid" hat eine großzügige Regelung zum Mobilen Arbeiten Einzug gehalten, die Rücksichtnahme auf Familienbedürfnisse ermöglicht. Arbeitslasten scheinen im Unternehmen allerdings ungleich verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene kann man mit den Kolleginnen und Kollegen gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Trotz engagierter und lobenswerter Anstrengungen, einen neuen mind frame einzuführen, sehen sich Führungskräfte sich meinem Empfinden nach aber mehrheitlich als Vorgesetzte, die öfter die Firmenlinie nach unten vertreten als die Mitarbeiterinteresse nach oben.
Kommunikation
Die Unternehmensführung bemüht sich redlich, die Mitarbeitenden gelegentlich über Themen, die ihr am Herzen liegen, zu informieren. Die verfolgten Kommunikationsstrategien bieten starkes Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frischer Wind mit dem neuen CEO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
people & culture, die Wertschätzung ggü Mitarbeiter, Zusammenhalt und Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angeblichen Manager in der 2. Reihe und Vertriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Einige alte BU Leiter ersetzen. Meiner Meinung nach sind sie nicht qualifiziert genug für diesen Job.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma Top Leute
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Länger bestehende Probleme schneller beheben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Positive Impulse, fördernde Firmenkultur & offen für Veränderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen und Probleme können direkt bei der Führungsebene angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nörgelnde Mitarbeiter zu viel Aufmerksamkeit bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf neue Bereiche, sorgt ebenfalls für mehr Perspektiven und ansprechbarer für die heutige Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Büro oder im Homeoffice, immer freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Image
Die Arbeit wird vom Kunden geschätzt
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten wird gelebt und respektiert
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote wurden neu aufgenommen
Gehalt/Benefits
Neue Benefits wurden ins Leben gerufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Dienstleistungsbereich kaum umsetzbar, dennoch werden neue Maßnahmen ergriffen
Kollegenzusammenhalt
Alle fassen mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohes Durchschnittsalter, mehr Jugend und frischer Wind erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich, jedoch abhängig von dem Team.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell viel für ein Miteinander getan
Kommunikation
Könnte öfter passieren, aber Impulse und neue Veranstaltungen wurden ins Leben gerufen
Gleichberechtigung
Keine Ungerechtigkeit vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
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Arbeitgeber ist absolut nicht empfehlenswert.
Hat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nichts gutes, ich bin froh das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschöpfung im Dienstleistungsgewerbe liegt bei den produktiven Mitarbeitern, sie sind das höchste Gut des Unternehmens und so sollten sie auch behandelt werden. Leider ist das Gegenteil der Fall. Der Bussinescase geht nicht auf und die Einsparmaßnahmen gehen zulasten der Mitarbeiter. Das Mengenverhältnis zwischen Produktiven Mitarbeitern und unproduktiven Mitarbeitern stimmt nicht. Die Geschäftsberichte der vergangenen Jahre sprechen Bände.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation und hoher Workload zulasten der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Hoher Workload bei keinerlei Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind prinzipiell sehr freundlich, wegen einer sehr hohen Fluktuation sind leider kaum noch welche übrig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops und Handys, geht etwas Kaputt, wird dies durch ein noch älteres Gerät ersetzt.
Kommunikation
Der Flurfunk weiß alles vor der offiziellen Kommunikation. Meist werden unangenehme Themen gar nicht kommuniziert, sondern einfach unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten, keine Inflationspränien, Coronabonus etc. Es wird gespart wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben aber viel zu hoher Workload.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen! Es gibt weit bessere Firmen im Bereich der Automobilzulieferer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieviel kann man noch einsparen....
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum nicht alle weg sind, auch das hält nicht mehr lange alles zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt große Unterschiede
Kommunikation
Leider sehr schlecht, die Administration ist losgelöst von den Produktiven in jedem Sinne
Gleichberechtigung
Die wenigen Kolleginnen werden in jedem Fall nicht gleich entlohnt wie wir männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Man hätte früher in die Zukunft setzen müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Aktuell zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Kommunikation
Nicht optimal, aber es wird daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die guten Jahre sind vorbei .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusatzleistungen ( Versicherungen, etc. ), angenehmes Arbeiten mit
den direkten Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist ein riesen Thema. Keine Transparenz= kein Vertrauen.
Der Flurfunk wird dadurch noch befeuert. Und so ein Unternehmen muss,
meiner Meinung nach, viel breiter Aufgestellt sein.
Verbesserungsvorschläge
Viele Probleme sind die Folge einer einseitigen Auftragsabhängigkeit. Das wäre eigentlich das Thema für das Top-Management der letzten 10 Jahre gewesen.
Und die Kommunikation zu Entscheidungen ist nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Auftragsbedingt und seit Corona selten im Büro. Wenn ich da war, habe ich sehr oft nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen erlebt.
Image
Das Image ist super, aber beim Engineering leider auch der Glanz der vergangenen Tage. Das Design ( in Italien ) dagegen ist immer noch top.
Das Potential sollte also eigentlich zu nutzen sein...
Work-Life-Balance
War für mich kein Thema. Mit der Personalabteilung und dem Vorgesetzten konnte immer alles geklärt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Entscheidungen ( Personal ) getroffen worden, wo man die Kompetenz der Entscheider in Frage stellt. Manifestiert wird es dann,
wenn es keine schlüssige Erklärung dazu gibt.
Kollegenzusammenhalt
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Direkt super. Da drüber wird's schwierig, weil einfach die Transparenz der Entscheidungen fehlt und dadurch auch das Vertauen in die Zukunft des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut erreichbar und die Räume sind auch gut eingerichtet.
Die Ausstattung entspricht dem üblichen Standard.
Kommunikation
Zu den direkten Vorgesetzten einwandfrei. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der oberen Etage werden nicht ausreichend erklärt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen waren überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Extrem Auftragsabhängig und was man persönlich erwartet. So wie es aktuell in der Branche läuft, macht es aber keinen Spass mehr. Wenige wirklich interessante Aufgaben, was aber letztendlich vom Kunden abhängt.
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leere Worthülsen und schlechte Entscheidungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PININFARINA Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firmenspitze
Verbesserungsvorschläge
bitte einfach zu machen damit die Preise in der Branche nicht noch weiter nach unten getrieben werden durch so ungesunde Firmen
Arbeitsatmosphäre
nur nicht die Wahrheit sagen, sonst ist der Job weg
Sehr gute Mitarbeiter wurden entfernt
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
Musste immer und ständig erreichbar sein auch während des Urlaubes oder Krankenstandes
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung da kein Budget
Gehalt/Benefits
unteres Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier gar nichts, bei Entlassungen kein Sozialplan, es werden Kollegen mit mehreren Kindern gekündigt und andere ohne Kinder bei gleicher Ausbildung und weniger Firmenzugehöhrigkeit dürfen bleiben, versteht keiner ist aber so
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbt der Nähste am besten erst gar nicht ins Büro kommen
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer müßen weg
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
standard, eher unteres Mittelfeld
Kommunikation
Selbstmitleidsmails an die Belegschaft schafft kein Vertrauen sondern zeugt von Ratlosigkeit und Führungslosigkeit
Gleichberechtigung
geht so, eher die Falschen Personen in Schlüsselpositionen (Vertrieb, Controlling)
Interessante Aufgaben
nichts besonderes , der Stellenbeschreibung entsprechend, wöchentliches Standgericht zu den Zahlen und Umsätzen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PININFARINA Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PININFARINA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PININFARINA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.