VORSICHT! Ausstehende Lohn- und Krankheitszahlungen werden nicht ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausstehende Lohnzahlungen werden nicht ausgezahlt.
- Krankheitstage werden nicht berücksichtigt. Trotz mehrfacher Aufforderung, unter anderen auch dir h den Anwalt, wird angekündigt dass dies ausgezahlt wird - nach über einem Jahr noch immer nicht geschehen nachweislich!
- Wer wirklich Wert auf seine Arbeit legt und einen ehrlichen Arbeitgeber sucht, dem rate ich dringend ab. Hier wird die Profit vor dem Wohlbefinden des Arbeitnehmers gelegt. Einfach nur Gierig!
- Dieser Arbeitgeber ist dafür nachweislich dafür bekannt gegen ehrliche und konstruktive Bewertungen über Kununu anwaltlich vorzugehen. Bloß nichts schlechtes sagen, sonst wird dagegen vorgegangen.
- Arbeitgeber kündigt Mitarbeiter unwirksam und ohne eine einzige Mahnung! Nach über einem halben Jahr stehen noch immer Lohnauszahlungen aus. Und plötzlich meldet sich der AG widder nachdem sie sich Insolvent angemeldet haben, damit alles in die Tabelle der Insolvenzmasse geht.
Sehr Sehr kritischer Arbeitgeber. Würd ich doppelt und dreifach überlegen, ob ich mich hier nochmal einlassen würde. Mit großer Sicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst und setzen uns auch mit kritischen Bewertungen sachlich auseinander.
Die hier geschilderten Vorwürfe können wir in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen. Insbesondere wird behauptet, dass angeblich berechtigte Lohnforderungen trotz mehrfacher Aufforderung und sogar unter Einschaltung eines Rechtsanwalts seit über einem Jahr nicht erfüllt worden seien.
Gerade dieser Punkt wirft Fragen auf: Wenn tatsächlich ein eindeutiger und durchsetzbarer Zahlungsanspruch bestanden hätte und bereits ein Rechtsanwalt eingeschaltet war, hätte diesem der arbeitsgerichtliche Rechtsweg offen gestanden. Dass dies offenbar über einen derart langen Zeitraum nicht zu einer entsprechenden Durchsetzung geführt hat, lässt zumindest Zweifel daran aufkommen, ob der Sachverhalt tatsächlich so eindeutig war, wie er hier dargestellt wird.
Auch die Behauptung, wir würden gegen „ehrliche und konstruktive Bewertungen“ anwaltlich vorgehen, weisen wir zurück. Selbstverständlich behalten wir uns – wie jedes Unternehmen – vor, gegen nachweislich falsche Tatsachenbehauptungen rechtlich vorzugehen. Kritische Meinungen sind etwas anderes als überprüfbare Behauptungen über angeblich nicht gezahlte Löhne, unwirksame Kündigungen oder ein bestimmtes Verhalten im Zusammenhang mit einem Insolvenzverfahren.
Wir hätten uns gewünscht, dass der Sachverhalt vollständig und sachlich dargestellt wird. Für eine nachvollziehbare und belegbare Klärung konkreter offener Ansprüche stehen wir selbstverständlich zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Albert Abel