Ich würd's immer wieder tun!
Verbesserungsvorschläge
Benefits/Sozialleistungen einführen!
Arbeitsatmosphäre
Die ist super!
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation gibt es schon, allerdings vom Inhalt her noch nicht optimal transparent. Die Richtung ist hier eher von den Mitarbeitern zur Geschäftsführung, statt andersrum.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein, der Zusammenhalt dafür umso größer!
Jeder unterstützt Jeden. Alle sind immer füreinander da und man covert sich gegenseitig bei Bedarf.
Work-Life-Balance
Ganz typisch für kleine Teams / Start-ups sind Überstunden Standard.
Es gibt die Möglichkeit sie abzubauen. Durch die Möglichkeit der freien Arbeitszeitgestaltung kann man aber auch mal abends arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Oft übernimmt man auch Aufgaben, die nicht im eigenen Scope liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Anfang 20 bis 60 Jahre ist alles dabei und jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da man zu 100% im Homeoffice arbeitet, muss man sich darum selbst kümmern. Man hat dadurch komplett freien Gestaltungsfreiraum, aber diesbezügliche Benefits wie finanzielle Zuschüsse, wären schon schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hierzu keine Unternehmensvorschriften, aber jeder hält sich nach bestem Wissen und Gewissen daran.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Das branchenübliche Gehalt wäre für meine Stelle allerdings sehr viel höher.
Sozialleistungen gibt es (noch) keine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Rücksprache möglich.
Das Team wächst, daher bestehen Aufstiegschancen.