Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PINK.solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation gibt es schon, allerdings vom Inhalt her noch nicht optimal transparent. Die Richtung ist hier eher von den Mitarbeitern zur Geschäftsführung, statt andersrum.
Das Team ist klein, der Zusammenhalt dafür umso größer!
Jeder unterstützt Jeden. Alle sind immer füreinander da und man covert sich gegenseitig bei Bedarf.
Ganz typisch für kleine Teams / Start-ups sind Überstunden Standard.
Es gibt die Möglichkeit sie abzubauen. Durch die Möglichkeit der freien Arbeitszeitgestaltung kann man aber auch mal abends arbeiten.
Sehr abwechslungsreich. Oft übernimmt man auch Aufgaben, die nicht im eigenen Scope liegen.
Die ist super!