Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PION3ERS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation. Während die Kommunikation von OMG oft etwas weit entfernt wirkt, ist sie bei den PION3ERS direkt deutlich besser zu fassen.
10/10! Bester Kollegenzusammenhalt, den ich bisher im Berufsleben erlebt habe. Ist natürlich je Team/Bereich innerhalb der Agentur auch etwas unterschiedlich
Viel Work, aber auch viel Life! Überstunden können alle abgebaut werden, darauf wird definitiv geachtet. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Tadelloses Verhalten meiner Vorgesetzten, die stets fair und nachvollziehbar handeln.
Durchaus spannende Aufgaben, man kann hier auch flexibel in neue Aufgabenbereiche reinschnuppern. Als Agentur für einen einzelnen Großkunden aber natürlich vieles zum gleichen Produktbereich.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, es können alle Themen sehr offen und auf Augenhöhe besprochen werden. Man merkt, dass fast alle am gleichen Strang ziehen