3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit ambitionierten Visionen zu schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Image
Pioneer hat generell eine sehr gutes Image. Insbesondere mit Blick auf die Familienfreundlichkeit. Nicht grundlos gewannen sie mehrfach eine Nennung als familienfreundlichstes Unternehmen Deutschlands.
Work-Life-Balance
Großzügig wurde Anfang des Jahres von einer 40h-Woche auf eine 35h-Woche zu gleichbleibenden Gehalt gewechselt. Die tägliche Stundenanzahl kann man sich frei, aber mit Blick auf den Arbeitsschutz und Kernarbektszeiten frei einteilen. Überstunden können nach Absprache abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden die Meinungen geteilt sein. Während die Leipziger und Berliner gut gefördert werden und ein Aufstieg nicht nur möglich ist, sondern geradezu darauf hingearbeitet wird, sieht der Vertrag mit dem Großkunden in Dreilinden leider keinerlei Entwicklung für den Mitarbeiter vor.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen die in den Standorten Leipzig und Berlin tätig sind ist sehr ausgeprägt. Dort gibt es Freundschaften die über die Arbeit hinausgehen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird es sicher geteilte Ansichten geben. Die Büroflächen in Leipzig und Berlin sind modern, werden regelmäßig renoviert und laden zum Wohlfühlen ein, wohingegen das Büro in Dreilinden stark in die Jahre gekommen ist und insbesondere vermehrte Server-Probleme beim Arbeiten behindern.
Kommunikation
Leider mangelt es an ausreichender Kommunikation in Richtung der Mitarbeiter des Standorts in Dreilinden.
Gehalt/Benefits
Leider liegen die Gehälter trotz des/oder genau wegen neuen Entgeltmodells weit unter dem Marktdurchdchnitt, insbesondere für Berlin, womit sich während der aktuellen inflationären Lage nicht mithalten lässt.
Gleichberechtigung
Es wurde im vergangenem Jahr ein Entgeldmodlell eingeführt, um sicherzustellen, dass Gehälter transparent und fair vergütet werden, was zu einer Gleichberechtigung beiträgt.
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❤️Ein absoluter Traumjob❤️mit einem ansteckenden Teamspirit und spannenden Projekten! #traumjob #happeme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, bin super happy! ☀️☀️☀️
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Büro in Herzen von Leipzig! Absolutes Wohlbefinden!
Image
Gewinner des Familienfreundliches Unternehmen Preises 2020 + weitere zahlreiche Auszeichnungen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Teilzeit Modelle
Homeoffice (alles ist super strukturiert, mit klaren Prozessen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist enorm wichtig bei pio! Wir haben eine eigene Academy!
Kollegenzusammenhalt
Team Goals ❤️ 100% kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre! Mit smarten und kreativen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
❤️❤️❤️respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Wertschätzung und Respekt
Management Board mit KnowHow
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden!!!
Kommunikation
Alles wunderbar, Wertschätzung und regelmäßige Feedback Gespräche & Unterstützung von selbstgewählten Mentor/Buddy❤️
Gleichberechtigung
Kollegen aus 13 Nationen
Internationale Kunden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIONEER COMM durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIONEER COMM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.