Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach alles, bin super happy! ☀️☀️☀️
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PIONEER COMM ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde im vergangenem Jahr ein Entgeldmodlell eingeführt, um sicherzustellen, dass Gehälter transparent und fair vergütet werden, was zu einer Gleichberechtigung beiträgt.
Kollegen aus 13 Nationen
Internationale Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIONEER COMM ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider liegen die Gehälter trotz des/oder genau wegen neuen Entgeltmodells weit unter dem Marktdurchdchnitt, insbesondere für Berlin, womit sich während der aktuellen inflationären Lage nicht mithalten lässt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier werden die Meinungen geteilt sein. Während die Leipziger und Berliner gut gefördert werden und ein Aufstieg nicht nur möglich ist, sondern geradezu darauf hingearbeitet wird, sieht der Vertrag mit dem Großkunden in Dreilinden leider keinerlei Entwicklung für den Mitarbeiter vor.
Weiterentwicklung ist enorm wichtig bei pio! Wir haben eine eigene Academy!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PIONEER COMM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PIONEER COMM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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