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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaotisch, langwierig Feedbachkultur ausbaufähig

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur ist wichtig, denn gute Kandidaten sind rar. Bei mir wurde 2x der geplante Videotermin abgesagt/verschoben - dann am Ende gar nicht wahrgenommen. Schlussendlich hieß es, dass man sich nach den Weihnachtsferien bei mir meldet - auch das blieb aus. Auf meine produktive Nachfrage im März (wohlgemerkt die Bewerbung war im Dezember) wurde mir dann abgesagt. Da muss dringend dran gearbeitet werden.

Bewerbungsfragen

Vorerfahrungen gerade auf den Sales-Bereich bezogen wurden gefragt, keine allzu spezifischen Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung trotz Bewerbungsgespräch.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerber zu einem Gespräch einlädt, sollte man ihnen anschließend zumindest eine Absage zukommen lassen. Selbst auf meine Nachfrage, bis wann ich mit einer Rückmeldung rechnen könne, habe ich keinerlei Antwort erhalten. Das empfinde ich als respektlos und nicht wertschätzend gegenüber der investierten Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Sturm, HR Manager
Franziska SturmHR Manager

Hallo,
es tut mir sehr leid, dass es zu dieser Situation gekommen ist.
Leider ist es aus Kapazitätsgründen nicht immer möglich, alle Bewerbende telefonisch über die Absage zu informieren, da wir ein sehr hohes Bewerberaufkommen haben.
Dass es aber keinerlei Rückmeldung gab, sollte nicht passieren und ist nicht unser Standard. Schau doch gerne nochmal nach, ob vielleicht eine Mail im Spam gelandet ist?
Liebe Grüße,
Franzi

Nach 4 Wochen keine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbenden nach Sichtung der Unterlagen informieren dud regelmäßig Updates über den weiteren Verlauf geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Sturm, HR Manager
Franziska SturmHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,
es tut mir ehrlich sehr leid, dass wir dir leider keinen angenehmen Bewerbungsprozess ermöglichen konnten.
Aufgrund von vielen offenen Stellen und einem erhöhten Bewerbungsaufkommen, gelingt es mir nicht immer ein schnelles und transparentes Feedback zu garantieren. Insbesondere bei Initiativbewerbungen ist der Prozess länger.
Das ist natürlich nicht mein Anspruch und ich werde dein Feedback sehr gerne aufnehmen und in den Prozess einarbeiten. Vielen Dank für deine Anregungen.
Liebe Grüße,
Franzi

Sehr schneller, strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei PIONIERKRAFT war der beste, den ich bisher erlebt habe: sehr viel Struktur und Transparenz sowie eine große Freundlichkeit aller Beteiligten. Die gute und freundliche Stimmung im Team zeichnet nun auch meinen Arbeitsalltag aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein transparenter und wertschätzender Prozess - weiter so!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich nichts anmerken. Man hat in jedem Schritt schnell Rückmeldung bekommen. Der Prozess war transparent, fair und wertschätzend. Im Interview selbst wurde ehrliches Interesse an mir als Bewerber gezeigt und es wurden sinnvolle Fragen gestellt, die für die Position relevant sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Sturm, HR Manager
Franziska SturmHR Manager

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Recruiting-Prozess zu bewerten. Jeder von uns war schon einmal Bewerber:in, daher wissen wir, wie wertschätzend es ist einen transparenten und schnellen Prozess zu erleben.
Wir geben unser Bestes, diese positive Erfahrung auch zukünftigen Bewerber:innen zu ermöglichen und arbeiten kontinuierlich an unseren Prozessen.

Liebe Grüße
Franzi

Angenehmer Bewerbunsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Kommunikationmanagement /Content Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Studienwahl, bisherige Erfahrungen
  • Einee Case Study ist vor dem ersten Gespräch (online) vorzubereiten gefolgt vom finalen Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles schnell und reibungslos. Vollkommen zufriedenstellend.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr offene und unkomplizierte Kommunikation mit viel Wertschätzung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Projektmanager Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Technischer Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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