20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pirelli Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Pirelli
Deutschland
GmbH
Höchst und weitere
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20 Bewertungen von Bewerbern
Könnte das schlimmste Gespräch gewesen sein, was ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pirelli Deutschland GmbH als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung und Pünktlichkeit gehören zum absoluten Standard für ein Gespräch auf Augenhöhe
- Der Recruiter kam 10 Minuten zu spät zum Termin
- hatte eine Vertretung geschickt
- Die Vertretung war maximal unvorbereitet und konnte 1/8 meiner Fragen halbwegs beantworten
--> Das Gespräch lässt sicherlich Rückschlüsse auf den Arbeitsalltag zu
Bewerbungsfragen
- Stärken
- leider nein, wirkte so als wäre die HR überhaupt nicht vorbereitet gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Jobangebot von Pirelli durch Firma Driver Reifen. So was komisches gab es noch nie in Deutschland.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pirelli Deutschland in Höchst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine E-Mail keine Adresse sogar Tel. Nummer. Warum postet mam so was überhaupt im Internet. Bekommt man heutzutage Geld von Fake-Jobs bzw. Ghost-Jobs? Das schlimmste ist: Wird jetzt Niederlassungsleiter oder Filialleitung gesucht? Fazit: Ausgeschriebene Stelle, die faktisch nicht besetzt werden soll. Unternehmen listen solche Stellen oft in Jobportalen, obwohl es keine realen Pläne gibt, jemanden für diese Position einzustellen. Recruiting Tricksereien!!!
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sehr schneller Prozess - zu schnell?
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIRELLI DEUTSCHLAND GmbH in München als Praktikant/Bachelorand/Masterand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ordentliches Briefing des Recruiting Teams, teilweise werden falsche Versprechungen gemacht, teils Intransparenz und die Situation wird schwammig dargestellt, sodass Vorstellung/Erwartung und Realität nichts miteinander zu tun haben…(Informationsasymmetrie wird ausgenutzt) bzw vielleicht sollte es eigentlich besser laufen, aber die Abteilungen bei denen man dann landet werden nicht gebrieft..?!
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess sooooooooooooooooooo lange dauert und am Ende.... :NIX
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIRELLI DEUTSCHLAND GmbH als Purchasing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bitte auf ein richtiges Feedback geben, bzw die Bewerber/innen mit Informartion bereitstellen. Ich habe persönlich X-mal nachgefragt und kam die Antwort: ja, es ist alles noch offen... Auch nach 1/2 Jahr kam die Antwort: wir sind am Ball! Und danach habe ich kein Bock gehabt nochmals nachhacken ob irgendwas doch passiert mit der Bewerbung...
Das macht ein Profiunternehmen bitte nicht. Eine Absage wäre besser gewesen, damit man weißt wie der Stand ist. Sehr-sehr traurig, dass der Informationsfluss nicht geklappt hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die entgegengebrachte Wertschätzung im Bewerbungsprozess lässt auf das zu erwartende Betriebsklima schließen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pirelli Deutschland in Höchst als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...bei solch Verhalten ist eine Anstellung nicht erstrebenswert, sofern man in der ausgeschriebenen Stelle einen guten Job im Team machen möchte und sich nicht täglich mit negativen Einflüssen herumschlagen will.
(sowas wirklich Schlechtes erlebt man selten)
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Unkomplizierter, freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIRELLI DEUTSCHLAND GmbH in München als Praktikant im Bereich Marketing & Events beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Stellenanzeige sollte detaillierter hervorgehen, ob man in welcher Sparte (Auto/Motorrad) man eingesetzt wird.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interesse an Position, Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten
- Auslandsemester, Schwerpunkt im Studium, größte professionelle Herausforderung bisher
- Allgemeine Fragen zum Unternehmen, oberflächliche Fragestellung zur strategischen Positionierung von Pirelli Brands auf dem Markt
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Praktikum im Bereich Purchasing (Lieferantenmanagement und Bestellprozess)
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIRELLI DEUTSCHLAND GmbH als Praktikant im Bereich Purchasing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Abschicken der Bewerbungsunterlagen frühere Rückmeldung, jedoch Verspätung verständlich aufgrund von Corona
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Informationen zum Unternehmen Pirelli, meine Schwächen, eine kurze Frage auf Englisch, warum man sich für das Praktikum interessiert
- BWL Bachelorstudium, 2 Auslandssemester in Spanien und ein Praktikum in der Bankindustrie
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Sehr gut! Die Antwort ist schneller als Gedacht erfolgt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pirelli Deutschland in Höchst als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Studium
- Fragen zum Sales
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Unkomplizierter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pirelli Deutschland GmbH als Trade Marketing/ Event Management Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung genauer beschreiben ob man im Bereich Auto oder Motorrad eingesetzt wird.
Bewerbungsfragen
- Fragen bzgl. der Belastbarkeit, Selbstorganisation, Hobbys und Interesse am Unternehmen sowie der Praktikumsstelle
- Fragen bzgl. des Auslandaufenthaltes, Studiums- und Schwerpunkte, Herausforderungen in bisherigen professionellen Erfahrungen und Ehrenamt
- Fragen über das Unternehmen in Form einer kurzen Zusammenfassung über Pirelli (wichtigste Daten, Kennzahlen), Aufspaltung im Bereich Motorrad (Pirelli - Metzeler), Strategische Positionierung der Brands im Markt
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"Sorgfältige Durchsicht aller Unterlagen" in ca. 5 Minuten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pirelli Deutschland GmbH in Höchst als Masterthesis beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man sich stundenlang mit dem Schreiben einer Bewerbung und dem dämlichen Job-Portal rumschlägt bekommt man sehr schnell Antwort von Pirelli. Die HR-Abteilung arbeitet nämlich äußerst effizient und offensichtlich überaus gründlich. Nachdem ich die Bewerbung am Freitag nachmittag abgeschickt hatte, kam am Montag um 9:30 morgens direkt die Absage mit der üblichen Floskel "nach gründlicher Durchsicht Ihrer Unterlagen blablabla". Wie "gründlich" sich der Verantwortliche in dieser Zeit mit den Bewerbungsunterlagen beschäftigt hat, kann man sich vorstellen. Für die Außendarstellung eines größeren Unternehmens ist es durchaus wichtig, mit Bewerbern fair umzugehen.
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