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Pirtek 
Augsburg
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Harter Job mit Fairer Bezahlung

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückhalt falls mal etwas schief läuft. Wenn nichts los ist kann man auch sachen machen die nicht zur Arbeit gehören (Natürlich ist man immer auf Abruf!). Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Lange Arbeitszeiten. Schlechte Kommunikation von oben nach Unten. Schwache Führungskräfte, die in keine richtige Richtung Zeigen und wenig bis kaum Eigeninitiative zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Arbeitskleidung sollte bezahlt und vom Arbeitgeber gewaschen werden. Besseres Werkzeug.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kunden sind froh dass schnell ein Servicetechniker vor Ort ist

Work-Life-Balance

Leider muss man doch ziemlich viele Überstunden machen und ist of 10h+ Unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer schwarze Schafe aber war alles in allem ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Führungsstärke. Die Arbeiter sind oft sich selbst überlassen

Gleichberechtigung

Dort arbeiten keine Frauen

Interessante Aufgaben

Sehr Vielfältiger Beruf, stellt einen jeden Tag vor neue Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Pirtek Augsburg - Interessanter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Tag ist anders. Man sieht interessante Dinge die man sonst nicht im Alltag begegnet.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Verhältnis mit den Kollegen und vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Fair

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Viele interessante Kunden und Orte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pirtek Augsburg, dringend Finger weg lassen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Permanent Personalmangel

Image

nicht gut aktuell wird permanent herabgestuft

Karriere/Weiterbildung

nein nicht möglich

Gehalt/Benefits

keinerlei Sozialleistungen, Gehalt unter Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Technikern meist gut

Vorgesetztenverhalten

Amateurhaft und äuserst unprofessionell, Stand der aktuellen Führungspersonen 70er Jahre Style.

Kommunikation

Von den der Chefetage nach unten findet sogut wie keine statt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pirtek Augsburg

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pirtek Augsburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pirtek Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.