Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeRückhalt falls mal etwas schief läuft. Wenn nichts los ist kann man auch sachen machen die nicht zur Arbeit gehören (Natürlich ist man immer auf Abruf!). Viele Freiheiten
Jeder Tag ist anders. Man sieht interessante Dinge die man sonst nicht im Alltag begegnet.
Zu Lange Arbeitszeiten. Schlechte Kommunikation von oben nach Unten. Schwache Führungskräfte, die in keine richtige Richtung Zeigen und wenig bis kaum Eigeninitiative zeigen.
Komplette Arbeitskleidung sollte bezahlt und vom Arbeitgeber gewaschen werden. Besseres Werkzeug.
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek Augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt immer schwarze Schafe aber war alles in allem ein tolles Team!
Gutes Verhältnis mit den Kollegen und vorgesetzten
Unter den Technikern meist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek Augsburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht gut aktuell wird permanent herabgestuft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nein nicht möglich
