Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückhalt falls mal etwas schief läuft. Wenn nichts los ist kann man auch sachen machen die nicht zur Arbeit gehören (Natürlich ist man immer auf Abruf!). Viele Freiheiten
Jeder Tag ist anders. Man sieht interessante Dinge die man sonst nicht im Alltag begegnet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Lange Arbeitszeiten. Schlechte Kommunikation von oben nach Unten. Schwache Führungskräfte, die in keine richtige Richtung Zeigen und wenig bis kaum Eigeninitiative zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Arbeitskleidung sollte bezahlt und vom Arbeitgeber gewaschen werden. Besseres Werkzeug.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek Augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt immer schwarze Schafe aber war alles in allem ein tolles Team!
Gutes Verhältnis mit den Kollegen und vorgesetzten
Unter den Technikern meist gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek Augsburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht gut aktuell wird permanent herabgestuft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nein nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pirtek Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Pirtek Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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