4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ein Team, auf das man sich verlassen kann“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitsalltag herrscht eine angenehme, kollegiale Atmosphäre – man unterstützt sich gegenseitig und packt gemeinsam an. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang fair und respektvoll. Der Zusammenhalt im Team ist groß, und neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert. Man merkt, dass hier echtes Handwerk mit Leidenschaft gemacht wird und jeder stolz auf seine Arbeit ist. Die Geschäftsführung ist ansprechbar und offen für Feedback, was zusätzlich für ein gutes Betriebsklima sorgt.
Image
Pirtek ist ein innovatives Unternehmen, das sowohl in Bezug auf technische Lösungen als auch auf die Mitarbeiterentwicklung Maßstäbe setzt. Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen und professionellen Umgang geprägt, und man merkt, dass Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Das Unternehmen bietet spannende Herausforderungen im Bereich Hydraulik, mit dem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in einem 24/7-Notdienst natürlich nicht mit einem klassischen Bürojob vergleichbar – das sollte man wissen. Trotzdem wird hier viel getan, um die Belastung fair zu verteilen. Die Einsatzplanung ist transparent, und es wird versucht, auf private Termine und Wünsche so gut es geht Rücksicht zu nehmen. Wer einspringt, wenn’s kurzfristig eng wird, kann sich darauf verlassen, dass das gesehen und später ausgeglichen wird. Auch auf Baustellen wird darauf geachtet, die Arbeitszeiten im Rahmen zu halten. Wer mitdenkt und sich einbringt, bekommt hier auch die nötige Flexibilität zurück.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair und entspricht den Anforderungen und der Verantwortung des Jobs. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, durch Umsatzprovisionen zusätzliches Einkommen zu erzielen. Wer Leistung bringt, wird hier belohnt – die Provisionsstruktur ist transparent und motivierend. Es ist schön zu sehen, dass der Einsatz und die Arbeit direkt honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken, besonders im Bereich Hydraulikservice, wo der Umgang mit Öl und anderen Ressourcen eine Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im 24/7-Notdienst ist Teamzusammenhalt extrem wichtig – und genau das funktioniert hier richtig gut. Wenn’s brennt, packen alle mit an, egal ob Tag oder Nacht. Man weiß, dass man sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann, auch in stressigen oder kurzfristigen Einsätzen. Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich – man hilft sich, tauscht sich aus und zieht an einem Strang. Dieses Miteinander macht auch anspruchsvolle Dienste deutlich angenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, respektvoll und sind nah am Team dran.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung ist modern und wird regelmäßig gewartet – egal ob in der Werkstatt oder draußen auf der Baustelle. Persönliche Schutzausrüstung wird selbstverständlich gestellt, und auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt. Auch die Fahrzeuge und Werkzeuge sind in gutem Zustand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Es gibt klare Ansagen, verständliche Abläufe und regelmäßige Besprechungen, bei denen alle auf dem gleichen Stand gehalten werden. Rückfragen sind jederzeit möglich, und man bekommt ehrliche, direkte Antworten – ohne lange Umwege. Auch die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist offen und auf Augenhöhe. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst, statt unter den Teppich gekehrt. Das schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – von Werkstattarbeiten bis hin zu Einsätzen auf ganz unterschiedlichen Baustellen ist alles dabei. Man arbeitet mit verschiedensten Maschinen und Anlagen, was den Job technisch interessant und herausfordernd macht. Jeder Auftrag bringt neue Anforderungen, sodass es nie langweilig wird. Besonders gefällt mir, dass man eigenverantwortlich arbeitet und trotzdem jederzeit Rückhalt im Team hat. Wer Abwechslung sucht und gerne mit Technik zu tun hat, ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kurz und knapp. Mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückt
Work-Life-Balance
für die katz
Gehalt/Benefits
Neue mitarbeiter werden mit mehr gehalt gelockt als bestehende überhaupt verdienen und zusätzlich wird ein Staffelvertrag verwendet der ab einer gewissen umsatzleistung mehr bezahlt, aber vergiss es. du hast zwischen den kunden so viel fahrzteit das sschaffst du gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölschäden werden immer den kunden zugeschoben
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht sagen. so lange hat es da niemand ausgehalten
Vorgesetztenverhalten
Mehr als mieserabel erlaubt Kununu nicht. aber auf einer scala von 1-10 (1schlecht - 10 Hervorragend) wären die vorgesetzten in diesem Betrieb bei -10 angelangt
Arbeitsbedingungen
Regengewand gibts nur auf mehrfacher nachfrage und winterklamotten bekommt man dann nach dem winter
Kommunikation
Gleich 0
Gleichberechtigung
Soviel zu gleichberechtigung...
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Voll Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhe Hilfsbereitschaft auch standortűbergreifend.
Schnelle und einfache lösungssuche bei Problemen.
Offene Kommunikation bei Problemfällen und kundenbeschwerden.
Achtung des Gesundheitszustands der Mitarbeiter.
Großer Vertrauensvorschuss des Geschäftsführers
Geschäftsfűhrer weiß seine Mitarbeiter zu schätzen (leider selten geworden heutzutage daher nochmals erwähnt)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings werden bei viel Arbeit verschoben und teilweise nicht nachgeholt. Gesprächsbedarf fűr Meetings können so erst spät nachgeholt werden
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele mit den Technikern besser zu kommunizieren.
Monatliche Besprechungen besser planen und durchfűhren anstatt verschieben
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Probleme kann man ansprechen und klären. Geschäftsführer und Inhaber hat eigentlich immer ein offenes Ohr
Image
Man hört viel darf nur wenig glauben. Ich finde es ist das beste sich selber eine Meinung zu machen und bei fragen einfach frei rauszufragen. Was soll denn passieren. Wer nicht fragt bekommt keine antworten
Work-Life-Balance
Man darf nicht vergessen dass es ein 24/7 notdienst gibt. Dieser ist wichtig und wird im Normalfall fest geplant. Bei krankheitsfällen des notdienst Techniker muss eben geschaut werden wer es macht. Kann manchmal zu Problemen fűhren, ist aber eher selten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegs Möglichkeiten durch Fläche hirachie
Wenig weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Als Mechaniker aus einer Werkstatt finde ich das Gehalt űberdurchschnittlich
Wer gut arbeitet kann eben mehr arquise Aufträge machen, man hat das endgeld selbst in der hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt keine Papiere űber Nachhaltigkeit und Co zu Pirtek eigenen hergestellten Schläuchen und Co gefunden. Ansonsten kommt man nicht Drum rum. Wenn ein Schlauch Platz läuft hält Öl aus, man kann es abbinden aber auf Dauer bestimmt nicht so cool fűr die Umwelt aber dazu gibt es die Techniker im Außendienst ja, undichte schläuche zu reparieren
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu erklären. Man kennt sich, man kann zusammen arbeiten. Durch die Arbeit im Außendienst sieht man sich selten. Unterschiedliche Meinungen zum betriebsalltag werden nicht groß diskutiert, da man sich eben nicht so oft sieht und man eigentlich wenn man sich sieht immer was zum tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist legedlich eine Zahl. Wer sich dort bewirbt, weiß ungefähr was ihn erwartet und muss bereit sein jeden Tag etwas dazuzulernen. Dabei ist es egal ob in den 20-ern oder in den 50-ern
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden seriös behandelt. Ach bei Privaten Problemen hat man ein offenes Ohr. Vorgesetzte sind immer freundlich und beműhen sich auch in Stresssituationen die Ruhe zu behalten und das Team bei Fragen und Problemen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Center ist immer schön aufgeräumt. Fűr den mobilen Arbeitsplatz ist man selber verantwortlich. Wer aufräumt und sauberhält, hat es immer schön ordentlich. Man arbeitet als service Techniker im Außendienst ja alleine in seinem eigenen Servicefahrzeug
Kommunikation
Das A und O einer Firma. Ohne Kommunikation funktioniert die Arbeit als Service Techniker eines Teams nicht.
Gleichberechtigung
Passt im großen und ganzen. Niemand ist komplett perfekt. Es gibt allerdings auch nix zu beschweren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und jeden Tag was neues.
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Najaaaaa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pirtek Rosenheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pirtek Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pirtek Rosenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.