wenig gutes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pit-cup GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Ziele
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
wird immer schärfer
Kommunikation
wenn Geschrei Kommunikation ist
Vorgesetztenverhalten
planlos und wahllose Entlassungen derer die etwas ändern wollen
Gleichberechtigung
werden alle gleich schlecht behandelt
Image
leidet zunehmend
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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