Am Anfang alles Gut, aber dann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei pit-cup GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Projekt und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wüsste nicht einmal, wo ich anfangen sollte.
Verbesserungsvorschläge
die Nachfolgereglung sollte dringend erfolgen
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen ganz gut
Kommunikation
unter Kollegen gut, zur Geschäftsleitung mäßig
Kollegenzusammenhalt
es gibt natürlichen denn einen anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
hier sollte eigentlich Null stehen, irgendfalls für Heidelberg
Interessante Aufgaben
das einig Gute an pit sind die Kunden und die Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
bei Kündigung und wann man benötigt wird, gibt es mehr Geld ansonsten keine Chancen
Image
recht gut, noch!
Karriere/Weiterbildung
könnte auch eine Null stehen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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