keine Richtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pit-cup GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Man setzt auf Aussitzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut, mit der Geschäftleitung gibt es nichts.
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation mit der Führungsebene
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Gruppen , die einen rudern und die anderen haben bereits aufgegeben.
Image
immer noch gut, liegt an den Mitarbeitern und nicht an der Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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