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Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Natürlich wird es auch stressig, aber je nach Team und Führungskraft werden auch interne Themen getrieben! -> weiter so, bitte über die Company ausbauen
Nur für mich: passt problemlos! Für Kollegen: jeder bestimmt sein Glück selbst und wenn man nie "nein" sagt, muss man hier an sich selbst arbeiten! Nicht immer die Schuld woanders suchen!
Find ich hier besser als in anderen Firmen, Konkurrenzdenken? Fehlanzeige!
Älter? Blödsinn! hier wird Alter mit Erfahrung gleichgesetzt! perfekt!
offen und fair, auch Kritik wird angenommen!
Offen! Mir wurde noch nie der Mund verboten noch meine Meinung nicht akzeptiert, auch wenn diese ab und an fordernd ist!
Na mehr wäre immer toll! Ich denke aber: besser als Durchschnitt
perfekt gelebt!
Projektgeschäft: Manche finde ständig wechselnde Herausforderungen toll, manche nicht.
Innovative Themen, viele Projekte.
Offene Kommunikation, internationales Team
Kundenorientierung
Firma bekannt mit guter Qualität bei den Kunden
Höhe Flexiblität bzgl. Homeoffice und Arbeitsweise ist gegeben.
Spezieller interner Bereich bietet Möglichkeiten bei neuen Themen wie KI und Knowledgegraph einzusteigen.
Gute Bezahlung
Tolle internationale Zusammenarbeit
Sehr gute Kommunikation. Management und HR bemühen sich Mitarbeiter zufrienden zu stellen.
Top
Gegeben
Firma bietet Weiterentwicklung von technischen zum Prozessberatung.
Atmosphere || Projects || Flexibility
We operate internationally and are multilingual. We work closely together to achieve great projects and secure goals.
total respect between us and the superiors
as i said, communication
we need more interested tasks, not simple one, also commnications with colleagues must be improved
Vielzahl der Projekte und lange im Markt
Hohe Fluktuation trübt das Arbeitsklima
Wenn man sich weiterbilden möchte hat man die Möglichkeit dazu
Nimmt leider auch immer mehr ab
War nie ein Problem
Der Fisch stinkt vom Kopf
Laptop, Handy. Ausstattung ist gut. Dank Fluktuation bieten Büroräume ausreichend Platz sich auszubreiten
Die Geschäftsleitung ist bemüht Mitarbeiter mit vierteljährlichen Video-Calls über aktuellen Entwicklungen zu informieren. Sind aber eher Durchhalteparolen. Veränderungen/Verbesserungen sind nicht wirklich erkennbar
Branchenüblich
Branchenüblich ;-)
Nicht wirklich gegeben. Liegt aber fairerweise an den Projekten der Kunden
Druck und Stress prägen den Alltag
Die Firma hat ihr Gesicht verloren
Das einzig Positive an der Firma, wobei der Zusammenhalt deutlich weniger ist
Absoluter Witz
War in der Vergangenheit schlecht und ist nun miserabel
Endlich wird sich wieder auf PLM konzentriert
Sehr sicherer Arbeitgeber, den es schon lange gibt und der die Krisen immer gut meistert.
Ich würde die Kollegen der anderen Standorte gerne öfters sehen.
Noch stärker auf die neuesten Technologien setzen.
Corona-bedingt kann man die Kollegen nur über Teams sehen. Grundsätzlich sehr nette Kollegen
Hat in Deutschland ein sehr gutes Image in der Community.
Die Mitarbeiter werden zu nichts gezwungen. Es gibt Kollegen, die gerne viel arbeiten und Andere, wie stärker ihre Hibbies pflegen.
Gut aber die Weiterbildung könnte vielseitiger sein.
Sehr gut und vor allem ein sicherer Arbeitgeber seit vielen Jahen.
angemessen
War und ist nach wie vor sehr gut.
war nie ein Problem
Dafür, dass Corona ist und andere Firmen nicht mehr existieren, empfinde ich das neue Management stets sehr bemüht und höflich. Sicherlich sollte man nach Corona eine neue Bewertung durchführen. Mir ist wichtig, dass sich die letzten Monate sehr gute Kundenkontakte entwickelt haben und das Management einem die Möglichkeit gibt, mitzuwirken.
alles da
Könnte besser sein aber das neue Management lebt einen offenen Austausch. Leider gibt es Kollegen, die die „saus und braus-Haltung“ des alten Managements schätzten. Was dabei leider mißachtet wurde, war sich auf das gute Wachstum zu konzentrieren. Ich arbeite gerne in einer Firma, die wieder auf Innovation in den Kernbereichen setzt und endlich wieder auch Mitarbeiter in den Projekten nach ihrer Erfahrung fragt.
nichts zu beanstanden.
Es gibt meist spannende Projekte.
During the course of last year it became really bad
Was briliant is declining rapidly.
if you beg loud enough ...
If you work in the same project everything is very good.
The rest of the company might as well not exist
age is no factor
Depends on who it is
depends on the customer
In good cases an e-mail is sent out every quater.
Especial during Corona no information was provided regardless that major changes incurred.
No explanation or strategy to overcome the situation communicated.
Also most information is whitewashed in very obvious ways.
as normal for Germany this is not discussed openly. Now that i have more referencepoints it is ok but nothing special
can't tell but clicked ....
Project dependent. Usually same old stuff not much new.
Once you have a customer project you will be stuck there until the end.
im Markt breit aufgestellt und nach außen hin noch ein gutes Image. Hilft aktuell bei der Jobsuche.
alles was sich seit letztem Jahr geändert hat.
Änderungen sind so negativ, dass man sich überlegen sollte ob man den Weg mitgeht oder nicht.
Viele Vertrauenspersonen (vor allem HR) haben schon gekündigt und sind weg.
Die Atmosphäre in der Firma war die letzten Jahre sehr positiv und angenehm. Seit letztem Jahr gelten anscheinend andere Spielregeln, Microcontrolling, kein Vertrauen und Lästereien prägen den Alltag.
Nach außen wird irgendwie versucht, das Image zu pflegen. Hinter der Fassade fühlt es sich ganz anders an.
Solange man als Faktura Mitarbeiter Geld einbringt, gibt es auch eine W-L- Balance. Ist man ohne Projekt, dreht die Haltung in die genau andere Richtung.
Weiterbildung war früher fester Bestandteil der Mitarbeitergespräche. Nachdem auch viele Mitarbeiter von HR gekündigt haben kommt man hier scheinbar nicht mehr dazu, das aktiv zu fördern.
Marktüblich, Gehaltssprünge sehr ungern und nicht zu erwarten.
Umwelt: als Projektmitarbeiter soll man immer günstig und ökologisch reisen (am liebsten Zug), beim Management gilt das natürlich nicht....
Sozialbewusstsein: Nicht mehr wirklich präsent. Es wird nur noch nach Zahlen geschaut.
Früher hui, heute pfui. Das einzige was uns noch zusammenhält ist Angst :(
Kann ich nicht bewerten weil das alte Management komplett weg ist und das neue keinen guten Eindruck macht.
Büro (kenne nur 2) sind eigentlich sehr schön, aber nachdem soviele die Firma verlassen haben sind die Räume leer.
Das war schon immer ein Problem in dieser Firma. Aber jetzt ist es kaum mehr auszuhalten.
Wenn man nicht in Projekten ist kann man andere Aufgaben annehmen. Hier wird aber irgendwie erwartet, dass es wieder in Projekten kurzfristig fakturierend eingebracht werden soll.
So verdient kununu Geld.