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PITERION GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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PITERION GmbHPITERION GmbHPITERION GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (6)
    13.04347826087%
    Genügend (3)
    6.5217391304348%
    4,00
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als international tätiges Unternehmen setzen wir u.a. Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM), Engineering und Softwareentwicklung erfolgreich um. Unsere Kunden stammen hauptsächlich aus den Bereichen der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Zulieferindustrie. Wir sind darauf spezialisiert, sowohl interne als auch externe Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu optimieren, u.a. auch durch den Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality.

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Der Herbst hält Einzug!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PLM CONSULTING

Von effizienteren Prozessen bis zum Einsatz digitaler Zwillinge: Professionelles Product Lifecycle Management (PLM) bietet mehr Chancen denn je. Zum Beispiel als Schlüsselfaktor auf dem Weg zur digitalen Fabrik.

Ein Product Lifecycle Management (PLM) System gilt als Motor der Produktentwicklung.  Hier werden Produktdaten konsistent gehalten, um den Informationsfluss innerhalb des Produktlebenszyklus zu verbessern. PITERION bietet seinen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen umfassendes Know-How für eine effiziente PLM-Lösung an: Von der Analyse, der Beratung und der Konzeption bis hin zur Implementierung der Funktionalitäten. Beispielsweise übernimmt PITERION die benutzerfreundliche Aufbereitung der technischen Dokumentation von Kundenprodukten.

INDUSTRIAL SOFTWARE DEVELOPMENT

Sie möchten das volle Potenzial Ihrer Produktdaten-Lösung ausschöpfen? Mit unserem Leistungsbereich Industrial Software Development reduzieren wir unnötige Komplexität und sorgen für ein Höchstmaß an Nutzerfreundlichkeit.

Aufgrund der langjährigen Erfahrung ist PITERION in der Lage individuelle und qualitativ hochwertige Lösungen nach Kundenwunsch und Bedarf rund um industrielle Prozesse umzusetzen. Dabei deckt PITERION das komplette Tätigkeitsspektrum der Softwareentwicklung ab: Von der Architektur bis hin zum Testing. Selbstverständlich ist PITERION mit den gängigen Projektmanagementmethoden vertraut, einschließlich der Agilen Softwareentwicklung. 

HUMAN SYSTEM INTERACTION

Ob Datenbrille oder Maschinendaten, in Echtzeit auf dem Tablet-Display einprojiziert: Anwendungen aus Bereichen wie Augmented und Virtual Reality oder künstliche Intelligenz spielen nicht nur im PLM eine immer größere Rolle. Wir sorgen für eine perfekte Passung zwischen Mensch und Maschine – und eine optimale Integration in vorhandene Systeme.

OPTERATIONS

Von der schnellen Problembehebung bis zur Begleitung bei Change-Maßnahmen: Als Spezialist für industrielle Softwareanwendungen unterstützen wir Sie auch mit vielfältigen Supportleistungen. 

Ob Probleme mit einem digitalen Zwilling, Störung an einer Datenbrille oder Systemausfall: Mit einem Support von Level 4 bis Level 2 sowie diversen globalen Support-Modellen – onsite, offsite, offshore und nearshore – stehen wir für eine ebenso punktgenaue wie zuverlässige Wartung und Pflege sämtlicher produktrelevanten Anwendungen und Komponenten Ihres Unternehmens. 

STANDORTE

Deutschland | Indien | Polen | Schweden | Schweiz | Singapur | Tunesien | USA  

Benefits

Wir veranstalten jährlich mindestens ein Corporate Meeting. Hier bietet sich für uns die Chance durch Workshops und Vorträge in die Aufgaben und Projekte der anderen Kollegen hinein zu schnuppern und uns proaktiv einzubringen.

Die Arbeitskultur bei uns fördert und fordert eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und an den Aufgaben zu wachsen. 

Unsere neuen Büroräume sind hell und modern eingerichtet und verfügen über eine gute Verkehrsanbindung

Wir sind in spannenden Branchen, wie bspw. der Automobil- oder der Luft- und Raumfahrtbranche unterwegs.

Wir haben in der Regel eine 40-Stunde-Woche, aber natürlich gibt es auch die Möglichkeit anderer Zeitmodelle.

Jeder kann sich projektabhängig oder abhängig von der Aufgabe seine Arbeitszeit im gewissen Maße einteilen.

Neue Mitarbeiter erhalten am ersten Tag ein „Welcome-Package“, welches sie bei der Einarbeitung unterstützt.

Während der Arbeit können unsere Mitarbeiter kostenlos Kaffee, Tee und Wasser in Anspruch nehmen.

Bei Teamevents bietet sich die Möglichkeit die Kollegen zu treffen und kennen zulernen.

Wir bieten die Möglichkeit zu vergünstigten Konditionen im Fitnessstudio zu trainieren.

Mitarbeitergesprächen finden bei uns jährlich statt. 

Wir bieten einen Schulungskatalog mit unterschiedlichsten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. 

10 Standorte

Impressum

www.piterion.com/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wie bspw. Software-Spezialisten oder erfahrene IT-Consultants, die mit Leidenschaft innovative Ideen vorantreiben, sich einbringen und etwas bewegen wollen.

Unsere Jobangebote

Gesuchte Qualifikationen

Je  nach Themenschwerpunkt:

  • Spaß an der Erarbeitung von kreativen Lösungsvorschlägen 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bestenfalls erste Erfahrung in den Bereichen Teamcenter, PDM und/oder PLM
  • Spaß am Coden
  • Begeisterung für neue Herausforderungen
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Technische Informatik
  • Mathematik
  • Maschinenbau
  • Luft- und Raumfahrttechnik
  • (Technische) Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitskultur und Rahmenbedingungen

Wir veranstalten jährlich mindestens ein Corporate Meeting. Hier bietet sich für uns die Chance durch Workshops und Vorträge in die Aufgaben und Projekte der anderen Kollegen hinein zu schnuppern und uns proaktiv einzubringen. Die Arbeitskultur bei uns fördert und fordert eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und an den Aufgaben zu wachsen. PITERION steht Möglichkeiten der Verbesserung immer offen und tolerant gegenüber. Wie in unserer Unternehmenskultur verankert stehen Kollegen, Führungskräfte und auch die Geschäftsführung jederzeit bei Fragen und Ideen zur Verfügung.

Unsere neuen Büroräume sind hell und modern eingerichtet und verfügen über eine gute Verkehrsanbindung. Hier oder beim Kunden sitzen unsere kleinen Teams und nutzen die Möglichkeit der teamübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir haben in der Regel eine 40-Stunde-Woche, aber natürlich gibt es auch die Möglichkeit anderer Zeitmodelle. Jeder kann sich projektabhängig oder abhängig von der Aufgabe seine Arbeitszeit im gewissen Maße einteilen. Neue Mitarbeiter erhalten am ersten Tag neben einem „Welcome-Package“, welches sie bei der Einarbeitung unterstützt, Einweisung in die wichtigsten Prozesse und Tools. Natürlich stehen auch Kollegen und Teamleiter mit Rat und Tat zur Seite.

Natürlich schwankt auch bei uns das Arbeitspensum je nach Auftrags- und Projektlage, da wir in spannenden Branchen, wie bspw. der Automobil- oder der Luft- und Raumfahrtbranche unterwegs sind. Jedoch kann auch mit dem richtigen Team eine Hochphase durchaus Spaß machen und der ein oder andere Tag an einem vorbeiziehen, obwohl er länger als geplant wurde.

Um solche Tage zu versüßen können wir bei PITERION während der Arbeit kostenlos Kaffee, Tee und Wasser in Anspruch nehmen und auch nach Feierabend bei Teamevents auf Firmenkosten unsere Kollegen treffen und kennenlernen. Wer sich nach der Arbeit lieber auspowern möchte, für den bietet PITERION die Möglichkeit zu vergünstigten Konditionen im Fitnessstudio zu trainieren.

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen erhalten unsere Mitarbeiter detaillierte Feedbacks zu Aufgaben, Leistung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und haben die Möglichkeit selbst Feedback zu geben. Unterstützend wirkt dabei unser Schulungskatalog mit unterschiedlichsten Fortbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung hat bei PITERION einen hohen Stellenwert und sichert die Zukunft des Unternehmens.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unternehmenskultur

PITERION stellt den Mitarbeiter in den Vordergrund und legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur der „Open-Door-Mentalität“ sowie ein Umfeld, in welchem Mitarbeiter sich zu Hause fühlen.

Trotz der Distanz zwischen den einzelnen Standorten sind unsere Mitarbeiter gut über soziale Netzwerke miteinander vernetzt. Dieses starke Netzwerk und der Teamgedanke sind die Basis für ein ungezwungenes und freundliches Miteinander. Eine weitere Besonderheit ist, dass wir uns bei PITERION Duzen – egal welche Ebene der Hierarchie. Dies unterstreicht unser offenes, dynamisches und direktes Betriebsklima. Gerade während Phasen des starken Wachstums standen und stehen ausnahmslos alle Türen offen, was PITERION wandelbar bleiben lässt.

Wir legen Wert darauf, dass die MitarbeiterInnen sich einbringen und etwas bewegen wollen. Denn Veränderung bedeutet Wachstum und somit auch viele Möglichkeiten sich persönlich zu verändern und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund sind bei uns bspw. Marketingmitarbeiter zu hervorragenden Sales Managern geworden oder auch Entwickler zu Innovationsmanagern.

Nichts ist unmöglich – man muss nur selbst mitgestalten!

Gemeinsame Ausflüge und Veranstaltungen - wie die PITWiesn (das Oktoberfest), das PitSummer-Festival und die PitChristmas-Celebration – fordern den Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell und noch nicht besetzt.

Aufgrund unseres starken Wachstums haben wir für manche Stellen einen regelmäßigen Personalbedarf und deshalb sind einzelne Stellenausschreibungen über einen längeren Zeitraum online obwohl wir bereits Mitarbeiter für diese Position eingestellt haben.

Sollten Sie an mehreren Stellen Interesse haben – kein Problem! Bitte erwähnen Sie dies explizit im Anschreiben oder der E-Mail mit dem Hinweis auf die jeweiligen Referenznummern (und evtl. Standorte). Eine mehrfache Zusendung Ihrer Bewerbung ist nicht erforderlich.

Sollten Sie nicht die passende Stelle gefunden haben - kein Problem! Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. In diesem Fall bitten wir Sie, folgende Informationen in Ihr Anschreiben aufzunehmen:

  • Welches Tätigkeitsfeld interessiert Sie?
  • An welchem Standort möchten Sie arbeiten?
  • Wie sieht es bzgl. Reisebereitschaft, Gehaltswunsch und möglichem Startdatum aus?

Bevorzugte Bewerbungsform

Es gibt zwei mögliche Wege sich zu bewerben:

Schnell und unkompliziert über unser Online-Formular, welches als Button unter jeder Stellenausschreibung als „ONLINE BEWERBEN“ zu finden ist.

Oder Sie bewerben sich in Form einer E-Mailbewerbung an jobs@piterion.com.

Auswahlverfahren

Wir erhalten Ihre Bewerbung in der Verwaltung in Ismaning, wo diese im ersten Schritt vom Recruiting überprüft und im zweiten Schritt dem entsprechenden Standort bzw. Manager zur Verfügung gestellt wird. In den folgenden Tagen findet eine erneute Prüfung Ihrer Unterlagen vom jeweiligen Fachbereich statt. Wir führen im ersten Schritt ein technisches Interview (der Fokus liegt hierbei auf fachlichen Themen) mit den Bewerbern durch, welche den Job laut Bewerbungsunterlagen am besten erfüllen können. Dieses findet in der Regel telefonisch statt.

Assessment Center oder Tests werden nicht durchgeführt. Hauptsächlich zählen für uns Ihre bisherigen Leistungen und Erfahrungen, das Interesse an dem jeweiligen Job und dass Sie zu uns und unserer Kultur passen!

Der weitere Verlauf hängt von der Position ab, aber fast immer folgt nach einem positiven technischen Interview ein persönliches Kennenlernen

In den jeweiligen Gesprächen wird ein Zeitraum vereinbart, in welchem Sie ein Feedback erhalten. Sollten Sie zwischenzeitlich schon früher ein Feedback benötigen, können Sie uns natürlich jederzeit gerne per E-Mail (jobs@piterion.com) oder telefonisch kontaktieren. Für Rückfragen steht Ihnen auch der jeweilige Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

PITERION GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,00 Mitarbeiter
3,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist mit seinen Ideen willkommen, losgelöst von Geschlecht, Alter oder Nationalität. Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit familiärem Flair.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Frage, die nicht gestellt werden dürfte - die Tür steht immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und Spaß an der Arbeit werden hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich fest gelegte Abläufe, um koordiniert miteinander arbeiten zu können. Jedoch kommen immer neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt - somit wird es nie langweilig.

Karriere / Weiterbildung

Einmal im Jahr kann eine Schulung besucht werden. Die Schulungen werden gezielt zwischem dem Vorgesetzem und dem Mitarbeiter ausgewählt.

Pro

Firmen und Teamevents, familiärer Flair, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Ergonomie am Arbeitsplatz, Teamgeist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PITERION GmbH
  • Stadt
    München/Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Künstliche Intelligenz in der Konstruktion oder Wartung von Produkten, Sprachsteuerung von Industriesoftware, Virtuelle Realität in der Rohstoffförderung oder Fabrikplanung, Medizintechnik, 3D gedruckte Elektromotorräder, Zertifizierung von Lufttaxis, Digitale Fabrik, Digitaler Zwilling, ...

Kommunikation

Besser zeigen, was gemacht wird. Austausch zwischen den Kollegen unterschiedlicher Standorte mittlerweile recht gut, bzw. zunehmend besser organisiert.

Gleichberechtigung

Zahlreiche Sprachen und Herkunftsländer, beide Geschlechter in Führungspositionen zu finden.

Karriere / Weiterbildung

Anspruch auf jährliche Weiterbildung, Neuauflage eines Trainee-Programms. Das starke Wachstum schafft zusätzliche Chancen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros! Hier gibt es sogar Hausmessen (Virtual Engineering Day), zu denen Kunden unterschiedlicher Branchen und Länder ins Büro kommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltzertifiziertes Unternehmen, Bahncard statt Auto ist auch möglich.

Image

Unsere Kunden wissen Flexibilität und gute Ideen zu schätzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr darüber reden, was wir machen und können.

Pro

Viele von der Firma geförderte und organisierte Events mit Kollegen, viele unterschiedliche Branchen, aktuellste Technologien, gute Reputation bei Kunden. Selbstständiges Denken wird gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PITERION GmbH
  • Stadt
    München/Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist insgesamt stark vom Kunden Abhängig. Intern, ist sie sehr gut, einige wenige Kollegen tanzen da leider etwas aus der Reihe.

Verbesserungsvorschläge

  • Versuchen das starke Wachstum etwas zu drosseln um Strukturen zu festigen und etwas zu verbessern.

Pro

Sehr spannende Themen im Bereich der Innovation. Möglichkeiten für Weiterbildung. Management hat immer ein Offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, leider können Dinge nicht immer umgesetzt werden da es natürlich oft an der Entscheidung des Kunden liegt. Unternehmen ist nicht starr und versucht sich kontinuierlich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PITERION GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (5)
    10.869565217391%
    Befriedigend (6)
    13.04347826087%
    Genügend (3)
    6.5217391304348%
    4,00
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PITERION GmbH
4,00
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
170.778 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen