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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander mit den direkten Arbeitskollegen.
Innovative Themen, viele Projekte.
Atmosphere || Projects || Flexibility
We operate internationally and are multilingual. We work closely together to achieve great projects and secure goals.
Vielzahl der Projekte und lange im Markt
Sehr sicherer Arbeitgeber, den es schon lange gibt und der die Krisen immer gut meistert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmenpolitik und die Work-Life-Balance.
Ich würde die Kollegen der anderen Standorte gerne öfters sehen.
- the executives are unprofessional
- problems are not taken seriously
- germans are considered more valuable
Transparenz in cross dimensionalen Ebenen sind nicht gegeben. Sehr schade!
Some team leads need more maturity.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf die neuesten Technologien setzen.
- more professional executives
- less discrimination
- take responsibilty for problems in the company
- get more interesting projects
- make a shrine for the team leads so that we can praise them as the gods that they are
Try to get more clients outside Europe and expand your business further.
Durch das starke Wachstum werden strukturelle Änderungen immer nötiger
Transparentere und zeitnahe Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von PITERION ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist exzellent, die Stimmung auch bei hoher Arbeitslast stets gut.
Find ich hier besser als in anderen Firmen, Konkurrenzdenken? Fehlanzeige!
Tolle internationale Zusammenarbeit
War und ist nach wie vor sehr gut.
Nice Team and Teamleads. Very open-minded and funny working atmosphere.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PITERION ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Was kommuniziert wird, wird deutlich kommuniziert. Aber vieles bleibt unerwähnt.
Könnte besser sein aber das neue Management lebt einen offenen Austausch. Leider gibt es Kollegen, die die „saus und braus-Haltung“ des alten Managements schätzten. Was dabei leider mißachtet wurde, war sich auf das gute Wachstum zu konzentrieren. Ich arbeite gerne in einer Firma, die wieder auf Innovation in den Kernbereichen setzt und endlich wieder auch Mitarbeiter in den Projekten nach ihrer Erfahrung fragt.
Open-Door mentality, though people on higher positions will ignore your problems
Standortübergreifend relativ hakend.....
could be better
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Einsatz wird belohnt, Weiterbildung findet statt (in einem finanziellen Rahmen), Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Spezieller interner Bereich bietet Möglichkeiten bei neuen Themen wie KI und Knowledgegraph einzusteigen.
Gut aber die Weiterbildung könnte vielseitiger sein.
If you were put in the wrong project, you will not work with new technologies (that are needed in other Jobs).
Trainings available every year.
Hervorragend! Ich habe dem Unternehmen sehr viel zu verdanken in dieser Hinsicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PITERION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PITERION besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PITERION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PITERION als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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