86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prima Firma, sehr sozial und immer fair.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pitney Bowes in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine gute Firma, da kann man getrost Geschäfte mit machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon geschrieben, aber mehr Transpharenz und Offenheit täte bestimmt gut
Verbesserungsvorschläge
endlich mal mit Respekt und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren und erliches feedbak einhole
Arbeitsatmosphäre
lässt zu wünschen übrig
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
ist okay
Karriere/Weiterbildung
viel zu wenig Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
optimierungsfähig
Kollegenzusammenhalt
eigentlich noch am besten
Umgang mit älteren Kollegen
quasi "heimlich" verlassen mal wieder ältere oder langjährige Kollegen die Firma und dann weis jeder, es werden schon wieder Kosten gespart
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pitney Bowes in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern zeigen und nicht nur auf alles schlechte besprechen. Wenn es mal nur schlechtes gibt, dann mal versuchen den Mitarbeiter zu Motivieren. Wäre ganz gut vom Vorgesetzten seine Mitarbeiter zu Motivieren, wenn man merkt es geht absolut Berg ab.
Image
Über die Firma ja, die Vorgesetzten nein
Work-Life-Balance
Gleitzeit sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
bestimmt gut.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Super Tolle Kollegen! Das ist aber auch, das einzige!
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise nicht mal 1 Stern! Anfangs super, danach wird man nr noch runter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Meistens zu kalt da meistens die Heizung nicht funktioniert, so das man krank wird und dann wundert man sich wieso man krank wird.
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, nach einer Zeit hat man immer die selben Aufgaben, bei Fragen für neue Arbeit erhält man Sie auch, aber wenn nicht hat man kleine Aufgaben die man durchgehend machen soll. Es wird nicht so sehr drauf geachtet, einen mehr beizubringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pitney Bowes in Darmstadt gearbeitet.
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeiter
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, offene und kritikfähige Kommunikation untereinander, Möglichkeiten für interne Jobveränderungen, Homeoffice, faire Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann immer verbessert werden, egal wie gut diese schon ist
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten genug? das liegt individuell in der eigenen Empfindung, ich für mich denke ja und besondere Erfolge werden monatlich im Businessupdate benannt
Image
Das Image ist innerhalb der Firma gut, von außen betrachtet sind wir noch nicht bei 100% - es sind aber schon Maßnahmen angelaufen um dies weiter zu verbessern
Work-Life-Balance
Seit einigen Jahren wurde durch interne Veränderungen ein sehr guter Weg zur sehr eigenverantwortlichen Arbeitsweise umgesetzt und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene und für alle zugänglich digitale Trainings und Weiterbildungen. Jede Stelle wird intern ausgeschrieben und es ist gewünscht, dass sich alle darauf bewerben können.
Gehalt/Sozialleistungen
gute und sehr sichere Bezahlung und noch nie war das Gehalt zu spät auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in diesem Bereich schon gut unterwegs, mehr geht aber natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut und unter den Abteilungen auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter, werden gefördert, gefordert und geschätzt. Das Alter spielt dabei keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden fair behandelt und geregelt. Ziele sind sportlich aber erreichbar und Entscheidungen werden in den Teams kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Räume, Arbeitsmittel und Ausstattung sind auf aktuellem Standard
Kommunikation
Es finden regelmäßige Austausche / Teams Meetings statt und die Geschäftsführung hält ein monatliches Business Update ab. Zudem stehen alle weiteren Informationen im Intranet zur Verfügung
Gleichberechtigung
Das ist bei Pitney Bowes sichergestellt und wird durch wiederkehrende Trainings nachhaltig geschult
Interessante Aufgaben
Es wird versucht alle Team Mitglieder gleichmäßig einzusetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle überaus freundlich und man findet auch abteilungsübergreifend immer ein offenes Ohr und bekommt Hilfestellung der Kollegen. Durch diese Offenheit und das gegenseitige Begegnen auf Augenhöhe macht das Arbeitsumfeld sehr kollegial und angenehm.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man hier ziemlich flexibel.
Kollegenzusammenhalt
wie oben bereits erwähnt findet man bei Kollegen immer ein offenes Ohr, auch Abteilungsübergreifend. Hier habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich größtenteils positive Erfahrungen gemacht und auch von anderen Kollegen ist mir nichts anderes bekannt
Kommunikation
Durch Corona natürlich noch mal anders zu bewerten, aber auch mit Homeoffice kann man über Teams schnell eine Anfrage an Kollegen/Teammitglieder schreiben, in der Regel bekommt man schnell Rückmeldung. Bei uns im Team finden regelmäßige calls zur Abstimmung aktueller (Arbeits)themen statt. Monatlich gibt es das sogenannten business-update in dem das Management über aktuelle wirtschaftliche Zahlen, aber auch andere Themen zu der gesamten Belegschaft spricht. Insgesamt bin ich mit der Kommunikation zufrieden, fande ich aber vor Corona/Homeoffice um einiges besser. Zudem gibt es pro Quartal ein Leistungsgespräche mit dem Vorgesetzten, in dem man über die Leistung der letzten 3 Monate spricht, hier kann man auch Kritik/Wünsche äußern und bespricht noch die Ziele für das nächste Quartal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr fair, spontane Termine können immer wahrgenommen genommen wird,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann zum Umweltschutz nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und auch gut bei den anderen Bereichen, jeder hilft jeden, damit am Ende der Kunde zufrieden ist
Umgang mit älteren Kollegen
in meinen Augen wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
in unseren Bereich hat der Vorgesetzte viele Gruppen, Er hat ein hohes Fachwissen, da er dies "von Pike auf gelernt hat" bei Pitney Bowes, immer ein offenes Ohr und packt selber mit an,
Arbeitsbedingungen
Heimarbeit only aktuell durch Corona, ansonsten 2 Tage, Super!
Kommunikation
Kaufmännische,Buchhaltung,Technik bei uns sehr gut, auch schneller Austausch mit anderen Teams
Interessante Aufgaben
Kaufmännische Themen sowie Technische Themen wurden gegenseitig angelernt, eine tolle Aufwertung auch für weitere Berufliche Schritte
Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pitney Bowes Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Pitney Bowes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pitney Bowes Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.