3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Pitney Bowes Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Pitney
Bowes
Deutschland
GmbH
Darmstadt und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und Entgegen kommend.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt als Service-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Genaueres Erläutern der CarPolicy, vor allem bei sicherem Eintritt.
-Kleinere Führung in Darmstadt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langer, aber sehr genauer und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt als Marketing & Communications beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine vorherige interne Abstimmung über die Anzahl an Gesprächen und anschließende Kommunikation dieser wäre für den Bewerber hilfreich - auch wenn das von Stelle zu Stelle variiert. Dadurch kann man sich etwas besser auf die Länge und Pausen einstellen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden - was sehr positiv war - keine typischen Fragen zu Stärken und Schwächen, Team- oder Einzelkämpfer, gestellt
- Hier wurden die üblichen Fragen gestellt: Qualifikationen, Gründe für Wechsel und Durchsprechen des CVs, außerdem wurde nach einem typischen Arbeitsablauf gefragt. Jedoch wurde das immer in eigene Antworten zur ausgeschriebenen Stelle eingebunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außer Spesen nichts gewesen..
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außer Spesen nichts gewesen. Als Bewerber fährt man kreuz und quer durch Deutschland, investiert Zeit und Geld und diese Firma ist nicht mal in der Lage dem Bewerber zeitnah eine Info zu geben, wie es denn nun weitergeht? Da werden auch keine Fahrtkosten übernommen, alles bleibt am Bewerber hängen. Man erstellt Präsentationen, macht sich zum Affen und wird wahrscheinlich noch von diesen Herrschaften belächelt. Aber ich habe Glück, ich bin doch tatsächlich zweite Wahl :)) L.m.a.A.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen