Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pittler ProRegion Berufsausbildung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privates auch außerhalb der Arbeitszeiten hinten anstellen, Urlaub und Zeitabbau ist immer eine Diskussion, Überstunden werden in einem gewissen Zeitraum gekappt, ohne dass die Mitarbeiter darüber aufgeklärt werden
Habe mich sehr wohl gefühlt. Die Werkstätten sind gut ausgestattet und die Stimmung im Team ist freundlich und respektvoll. Es macht Spaß, die Auszubildenden auf ihrem Weg zu begleiten.
Altmodisch, nicht beschwert ist gelobt genug, Mitarbeiter werden unter Vorwand zu erniedrigenden Gesprächen gezwungen