Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die persönliche Entwicklung der Ausbilder und der Auszubildenden im Mittelpunkt steht. Es wird wirklich darauf geachtet, Stärken zu fördern und individuelle Wege zu unterstützen. Das motiviert und macht die Arbeit besonders wertvoll.
Super Arbeitsklima, junge Kollegen werden von "älteren" Kollegen mit mehr Erfahrung eingearbeitet, sehr a
Super Lohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, Umsetzung der ISO 9001 (Kein einziges Audit in meiner Zeit)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf Arbeitssicherheit legen, da herrscht allgemeine Verwirrung
Besser um Mitarbeitende kümmern und diese nicht nur mit Füßen Treten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pittler ProRegion Berufsausbildung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe mich sehr wohl gefühlt. Die Werkstätten sind gut ausgestattet und die Stimmung im Team ist freundlich und respektvoll. Es macht Spaß, die Auszubildenden auf ihrem Weg zu begleiten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pittler ProRegion Berufsausbildung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben eine Solaranlage auf dem Dach, Sozial nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung gewollt ja, Eigeninitiative wird Grundsätzlich abgelehnt
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen wurden immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pittler ProRegion Berufsausbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pittler ProRegion Berufsausbildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pittler ProRegion Berufsausbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pittler ProRegion Berufsausbildung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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