Schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt, die Arbeit an sich macht Spaß, gute Bezahlung wenn man schon in der ersten Verhandlung hoch ansetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr informieren wo die Reise hingeht (nicht nur Umsatzziele vorgeben). Auf mehr synagie der Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Wert auf eine Unternehmenskultur gelegt.
Alle Entscheidungen werden geheimgehalten und Aufgrund der großen „Freiheit“ die den Mitarbeiter gelassen wird, rennt man ständig ins offenen Messer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können gut eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Möbel an sich ist schwer mit Nachhaltigkeit zu belegen.
Es gibt kein Bewusstsein und es wird viel weggeworfen.
Ein große Plus ist dass überwiegend papierlose in der auftragsberarbeitung gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Es dann ein zwei einigermaßen vertrauensvolle Verbindungen. Jeder hat aber seine eigenen Bühne in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt die Überforderung mit den eigenen Aufgaben der Geschäftsleitung. Daher ist wenig Zeit und Interesse für die Mitarbeiter.
Daher hat man aber auch viele Freiheiten. Klappt es nicht oder entspricht die Entscheidung nicht dem nichtkommunizierten Firmenziel, wird man la schuldig bezeichnet.
Macht die Zusammenarbeit unangenehm.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro. Viel Design und super Location im Herzen von München.
Kommunikation
Wenig qualitativer Austausch.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Junges Unternehmen ohne feste Strukturen.
Es gibt viel spannende Sachen zu tun.
Hätte noch viele Ideen was man anpacken und verbessern kann.