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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach chaotisch und nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich keine Arbeit wo man ewig bleibt. Keine Struktur, wirklich nichts

Verbesserungsvorschläge

Aufstockung des Personals. Es ist ziemlich viel Arbeit. Home Office Möglichkeit gewährleisten. Bessere Kommunikation. Neue Hardware, arbeiten so kaum möglich. Kollerische Verhaltensweise einstellen. Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiges kritisieren und Geschrei der Vorgesetzen

Image

Kein gutes.

Work-Life-Balance

Vorgegebene Arbeitszeiten. Kein Home Office möglich obwohl es zugesichert wird.

Gehalt/Benefits

Das einzige was gut ist

Kollegenzusammenhalt

Gibt es auch nicht. Jeder arbeitet für sich

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Viel zu veraltete PC's, ständig Probleme mit dem System

Kommunikation

Gleich 0

Interessante Aufgaben

Wenn der PC funktionieren würde wären die Aufgaben gar nicht mal so schlecht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aus der Zeit gefallen

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der steife, nicht zeitgemäße Umgang mit Angestellten. Der Vertrieb wurde gehätschelt, die anderen Angestellten getreten, es herrschte Angst, der Chef schrie uns an. Die Ex-Beziehung zwischen den Geschäftsführern gab wohl auch den Auschlag für den Ausstieg der GF, die gepriesene Vertrieblerin, die gut war im delegieren, führt jetzt einen eigenen Laden. Wen wundert es.

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching zum Führungskraftetraining absolvieren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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