Verbesserungswürdiger Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und die Hansefit Kooperation.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften mehr auf die Finger schauen und bei nachgewiesenem Fehlverhalten auch maßregeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte halten Ihre Mitarbeiter klein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind alltäglich und werden ständig vorausgesetzt. Den monetären oder Freizeitausgleich muss man sich erkämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Im Pius können Führungskräfte schalten und walten wie es ihnen passt, ohne das sie Konsequenzen seitens der Geschäftsführung fürchten müssen.
Interessante Aufgaben
gehen in der täglichen Überforderung unter
Arbeitsbedingungen
kleine muffige Büros.Im Sommer ohne Klimaanlage geht man dort schier ein. In den klimatisierten und großzügigen Büros im Neubau residieren die Verwaltung und Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen muss man kämpfen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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