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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIXELMECHANICS | Webproduktion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIXELMECHANICS | Webproduktion
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIXELMECHANICS | Webproduktion
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ganz nett und hilfreich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie respektieren, dass wir auch Privatleben haben. Workload war trotzdem oft - wegen Personalmangel - zu viel.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Erfahrung in den letzten 6 Monaten, gibt es hier Raum für Verbesserung. Es ging früher besser.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr wichtig für den Unternehmen, jedoch lauft es nicht immer 100% richtig.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man immer etwas neues machen, was man früher noch nicht gemacht hat.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen und offene Atmosphäre

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