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PIXELMECHANICS | 
Webproduktion
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score22 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIXELMECHANICS | Webproduktion
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PIXELMECHANICS | Webproduktion
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz und Kollegen sind sympathisch
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Support employees in learning new and trending technologies.
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Flexible working hours
Work life balance
Transparency
Cool place to work
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Familiäres Umfeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, innovativ
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Das Verständnis des Unternehmens vom Angestelltenverhältnis ist modern und flexibel. Es ist Mitarbeiter-orientiert, also stark auf Feedback und Verbesserungsvorschlägen seitens der Mitarbeiter ausgerichtet. Regelmäßige anonyme Rückmeldungen zum eigenen Befinden gehören zur Unternehmenskultur. Man hat bei vielen Entscheidungen ein wertvolles Mitbestimmungsrecht und kann sich an der Entwicklung des Unternehmens beteiligen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

There should be an online farewell organise when any employer is leaving the organisation. (I received my farewell at office but could not interact with other colleagues)Apart from salary there can be other benefits provided to employees who are working remotely or who are not able to join office get together (like gift vouchers, lunch or dinner on anniversary or on birthday)
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Es sollte wieder eine gesunde Struktur aufgebaut werden, in der alle wissen, was sie wie tun sollen. Regeln sollten nicht einmal im Monat aumgeworfen werden, sondern stabil bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PIXELMECHANICS | Webproduktion ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vorbildliches, unvoreingenommenes Verhalten. Geschlecht und Geschlechtsidentität hat keinen Einfluss auf Aufstiegschancen oder darauf, wie man behandelt wird.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterbildung geboten. Auch für Vorschläge und Wünsche bezüglich neuer Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es stets ein offenes Ohr.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen