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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Arbeit, Vielfalt, nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz und Kollegen sind sympathisch
Support employees in learning new and trending technologies.
Flexible working hours
Work life balance
Transparency
Cool place to work
Familiäres Umfeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
There should be an online farewell organise when any employer is leaving the organisation. (I received my farewell at office but could not interact with other colleagues)Apart from salary there can be other benefits provided to employees who are working remotely or who are not able to join office get together (like gift vouchers, lunch or dinner on anniversary or on birthday)
Es sollte wieder eine gesunde Struktur aufgebaut werden, in der alle wissen, was sie wie tun sollen. Regeln sollten nicht einmal im Monat aumgeworfen werden, sondern stabil bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PIXELMECHANICS | Webproduktion ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildliches, unvoreingenommenes Verhalten. Geschlecht und Geschlechtsidentität hat keinen Einfluss auf Aufstiegschancen oder darauf, wie man behandelt wird.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIXELMECHANICS | Webproduktion ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach meiner Erfahrung in den letzten 6 Monaten, gibt es hier Raum für Verbesserung. Es ging früher besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich fehlte die Zeit, Trainings zu machen.
Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterbildung geboten. Auch für Vorschläge und Wünsche bezüglich neuer Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es stets ein offenes Ohr.
Weiterbildungen werden unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PIXELMECHANICS | Webproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet PIXELMECHANICS | Webproduktion besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PIXELMECHANICS | Webproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PIXELMECHANICS | Webproduktion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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PIXELMECHANICS | Webproduktion
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PIXELMECHANICS | Webproduktion
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