65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PIXELPARK AG in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Agenturleben kann manchmal stressig werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Ort, um zu lernen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIXELPARK AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gehalt
- Altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten nicht nur als billige Arbeitskräfte sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Teambildung. Einfach day-to-day Aufgaben abarbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist oberflächlich. Kein Interesse an der wirklichen Entwicklung der Praktikanten, wenig Motivation somit eine grundlegend gute Kommunikation zu führen.
Gehalt/Benefits
Nicht Mal Mindestlohn
Gleichberechtigung
Keine vielfältigen Aufgaben. Praktikanten kopieren viele und arbeiten nur Aufgaben ab, die niemand anderes ausüben will.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Junior IT Developer (Java / Backend)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PIXELPARK AG in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitsstunden und viele Home-Office-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte besser getrennt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So cool wie Bauchspeicheldrüsenkrebs...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Pixelpark in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vergiftet
Work-Life-Balance
Klar kannst du um 5 gehen, finden nur alle kacke
Gehalt/Benefits
Als PM gab es 70K, was in Ordnung war.
Kollegenzusammenhalt
Der war ganz cool
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig und hier empfehle ich dringend eine Verhaltenstherapie
Arbeitsbedingungen
Gute Lage und nette Büros
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wurden alle gleich kacke behandelt
Interessante Aufgaben
War in Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klima ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pixelpark Bielefeld GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser planen, Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Leute werden gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
Zu wenig Leute in der IT
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen Hauen und Stechen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, ich habe Glück, andere Abteilungen nicht
Arbeitsbedingungen
Unschön
Kommunikation
Schöne Aussichten in PowerPoint werden nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
Je nachdem wer am meisten nach dem Mund redet
Interessante Aufgaben
Viele Projekte aus anderen Standorten werden übernommen, wenig Chancen, etwas zu bewirken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pixelpark Agentur Hamburg GmbH (vormals Xplain GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich war super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt schlechtere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PixelPark Nettec GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden bewegen sich für ein IT-Unternehmen im unteren Bereich. Die Entwickler werden gut gegen Störungen abgeschottet.
Wir arbeiten mit aktuellen Techniken im Java und .Net Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herscht ein gewisses Grundmisstrauen gegenüber den eigenen Angestellten. Bei Konflikten wird es dann auch schnell persönlich.
Verbesserungsvorschläge
NetTec hat einiges zu bieten. Trotzdem muss stärker versucht werden Mitarbeiter an die Firma zu binden. Geld und Ruhm sind dabei nicht die einzigen Faktoren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Firma für fachvertiefte Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei PIXELPARK AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Vereinbare flexible Arbeitszeiten / Gleitzeiten
+ Hilfestellungen zum neuen Arbeitsbeginn und für weitere Projekte
+ Ältere Arbeitskollegen sind hilfsbereit und freundlich
+ Vorträge/Kurse zur Optimierung der Arbeitsprozesse
+ Interne Meetings laufen in der Regel locker ab
+ Freiraum für eigene Meinung
+ Technischer Support
+ Moderne Räumlichkeiten
+ Gewünschtes Equipment wird bereit gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele jüngere Arbeitskollegen wirken sehr oberflächlich, verlogen, lässtern viel und bedienen sich sardistischen Chauvinismus. Das Klischee der arroganten und realitätsfernen "Werbefutzis" wird hier leider teilweise erfüllt.
- Die Organisation von Abläufen in den Arbeitsprozessen lässt manchmal zu wünschen übrig. Besonderns zeitnahe Deadlines werden durch Stress und Ungereimheiten mit weiteren Fehlern versetzt.
- Vieles wirkt sehr künstlich und aufgsetzt. Intern wird eine Firmenreligion propagiert. Meinungen und persönliche Anschaungen werden versucht unterschwellig durch größere regelmäßige kollektive Vorträge gleichzuschalten.
Persönliche Weltanschauungen und Lebensstil werden dabei stark miteinbezogen.
- Platzmangel durch die steigende Quote an neuen und externen Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pixelpark Bielefeld GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und Betreuung durch die Admins waren exzellent. Die KollegInnen waren toll. Es waren viele talentierte Leute im Team. Es waren schöne Aufgaben dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig. Das Personalwesen war leider sehr unprofessionell geworden. Die Altersdiskriminierung war/ist unfair. Der Verschleiß und die Krankwerdung von KollegInnen waren klare Zeichen von etwas schief gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht müssen welche soziale Kompetenzen erlernen. Auch wenn ältere KollegInnen etwas teurer sind, sie haben Fähigkeiten, die dem Betrieb sehr nützlich sind. Flexible Arbeitszeiten, faire Einsätze auf attraktiven Jobs, Weiterbildung auch ab 45J.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen gab es eine gute Arbeitsatmosphäre, aber nach oben hin war es mangelhaft.
Image
Ich finde die Firma hat ein gutes Image, aber das Innenleben in Bielefeld muss schon angepasst werden.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden auf ein Konto gezählt und konnten abgegolten werden. Also, positiv.
Karriere/Weiterbildung
Eine Mitarbeiterin, die eine Favoritin war, hat mir erzählt, dass sie bei einer teuren Schulung völlig überfordert war und ist frühzeitig abgehauen. Mir wurde aber entsprechenden Schulungen verweigert, angeblich aus Leistungsgründen. So, ein Schmarrn.
Gehalt/Benefits
Relativ gut für Bielefeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringt kein Geld - also keine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen gab es einen tollen Zusammenhalt und Team-Geist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende KollegInnen werden nicht geschätzt und gefördert. Sie werden gefeuert, heraus geekelt oder so schlecht behandelt, dass sie krank ausscheiden. Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt, oder? Zu meiner Zeit zumindest nicht.
Vorgesetztenverhalten
Prozess-Orientierung ohne Rücksicht auf menschliche Konsequenzen. Nicht sehr konsequent. Soziale Kompetenzen nur begrenzt.
Kommunikation
Mir gefielen die Berichte, die das Management regelmäßig gab. Die wöchentliche Statusmeetings waren auch gut. Nicht so prickelnd war die quasi Mitarbeiterbewertungen, die stattfanden, aber nicht ehrlich waren. Es war u.a. ein Instrument, die Kollegen aus der Firma hinaus zu ekeln.
Gleichberechtigung
Ältere Arbeitnehmer werden entweder kaputt gearbeitet oder durch dahin gedrehte Einwände hinaus katapultiert.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich kann mich einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pixelpark Bielefeld GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass jeder MA mit seinen individuellen Fähigkeiten gesehen wird und versucht wird, darauf aufbauend zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1
Mit Kritik kann nicht umgegangen werden. Wenn etwas MAn gegenüber schlecht gelaufen ist, wird versucht, dass zu vertuschen bzw. ein Wording dafür etabliert. Das ist ziemlich durchsichtig, albern und braucht kein Mensch.
2
Es ist etwas diffus, was zu Gehaltskorridoren gesagt wird. Man bewege sich darin, aber genau beziffert wird auch nicht. Undurchsichtig!
Verbesserungsvorschläge
Offen mit missglückten Aktionen umgehen. Die MA sind keine kleinen Kinder, denen man was vormachen kann. Offenheit und Souveränität führt zu mehr Respekt gegenüber denjenigen, die auch mal so etwas vertreten müssen.
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pixelpark Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pixelpark Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pixelpark Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.