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PIXL 
VISN 
GmbH 
 
 
media 
arts 
academy
Bewertung

Dynamischer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team:

Die alltägliche Arbeit steht und fällt mit dem richtigen Team. Die Kommunikationswege sind bei Pixl Visn stets kurz und auch offen strukturiert. Jedes Teammitglied hat verschieden zugewiesene Aufgabenbereiche zu managen, die allerdings bei Events einer guten Absprache und Organisation bedürfen. Gerade in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung solcher Events aggieren alle Teammitglieder Hand in Hand miteinander und nicht gegeneinander. Auch der Informationfluss zwischen den Mitarbeitern ist stets so organisert, dass jeder über alle wichtigen Aufgaben, anstehende Events etc. im Bilde ist. Der Zusammenhalt des Teams ist vorbildlich.

Gehalt:

Die Vergütung liegt im branchenüblichen Durchschnitt.

Mitarbeiterumgang:

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist freundlich, direkt und offen. Probleme und daraus resultierende Aufgaben werden in regelmäßig stattfindenden Meetings besprochen. Aufgrund der Altersstruktur der Geschäftleitung und der Mitarbeiter ist die Kommunikation und der Umgang als eher jung und dynamisch zu bewerten.

Jobvielfalt:

Die Pixl Visn media arts academy bietet verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten z.B. in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Hierzu gehört insbesondere die Entwicklung, Duchführung, Auswertung und Optimierung von Maßnahmen zur Studentenakquise. Aber auch die Planung, Organisation bzw. Durchführung von Messen, Tage der offenen Tür und sonstiger Events. Darüber hinaus bietet Pixl Visn „Kreativ-Jobs“ im Bereich Grafik, 3D, social Media an.

Überstunden/Ausgleich.

Gerade im Bereich des Marketings und Vertriebs kommt es häufiger vor, dass die Arbeitszeiten sich auf das Wochenende ausdehenen, da Schüler- & Jobmessen auf denen Pixl Visn vertreten ist zu dieser Zeit stattfinden. Auch findet eine Vielzahl der Open Days an einem Samstag statt. Die dadurch resultierenden Überstunden werden nicht ausbezahlt. Allerdings erhält man einen Ausgleichstag für die zusätzlich geleistete Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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