5 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Humorvolles Team sowie ein guter Kollegenzusammenhalt
Übernahmechancen sind sehr hoch, da das Unternehmen ähnlich zu einem Start-Up ist und somit die ausgebildeten Personen auch nach der Asubildung benötigt
Die Arbeitszeiten find ich gut, da erst um 8:30 Beginn ist und man somit sich auf dem Hinweg (gerade wenn man mit Bus und Bahn fährt) sich nicht abhetzen muss
Die Vergütung ist für Azubis durchschnittlich (faire Vergütung)
Die Ausbilder sind immer ansprechbar und versuchen uns Azubis eine gute Ausbildung zu ermöglichen
Es gibt Höhen und Tiefen, wobei ich der Meinung bin, dass die Höhen deutlich überwiegen
Abwechslungsreich. Hin und wieder kriegt man eine Fleißaufgabe, welche sich etwas zieht. Dennoch wird stets darauf geachtet, dass man vernünftige Aufgaben bekommt. Azubis werden hier nicht verheizt
Ist von Abteilung zu Abteilung anders. In der Höchstphase des Jahres ist man oft mit Routineaufgaben wie Versand anmelden oder Rechnung schreiben beschäftigt. Allgemein vaarieren dennoch die Aufgaben in der Woche
Respektvoller Umgang gegenüber Arbeitskollegen (unabhängig vom Alter)
Dass sie immer ansprechbar sind und einem Gehör schenken. Ideen werden versucht schnell umzusetzen
Mehr Transparenz bezüglich zukünftiger Vorhaben
Die Atmosphäre/ das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Produktivität ist hoch, da niemand darauf aus ist Probleme zu schaffen. Ein gemeinsames Lösungsorientiertes Arbeiten
Trotz flacher Hierarchie gibt es Aufstiegschancen und Verbesserungsmöglichkeiten
Im Gegensatz zu meinen Berufsschulkollegen hab ich einen puren Luxux. 8:30 beginnt erst die Arbeit
Als Azubi kriegt man hier eine faire und durchschnittliche Ausbildungsvergütung. Mehr Geld geht natürlich immer, gerade wenn nicht mehr am Anfang der Ausbildung ist.
Die Ausbilder achten auf einen. Pausen sollen eingehalten werden sodass man sich nicht überanstrengt. Außerdem schauen Sie, dass wir Azubis aus jeder Abteilung viel Wissen mitnehmen und dort etwas lernen.
Ein Humorvolles Team versüßt die Arbeitsatmospähre, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Aber wie auch in jedem Unternehemen gibt es stressige Zeiten wo sehr viel zutun ist
In der Ausbildung kriegt man facettenreiche und ernst zu nehmende Aufgaben. Klar sind auch oftmals „Fleißaufgaben“ dabei, wo man nicht viel bei nachdenken muss.
Wie häufig die Aufgaben variieren hängt etwas von der Jahreszeit ab, da zum Beispiel im Sommerloch oder in der Höchstphase die Aufgaben etwas einseitiger werden
Ich fühle mich als Azubi sehr gut und respektvoll behandelt. Man wird nicht als Laufbursche verheizt
Aufgrund der Saison bedingten Hochphasen muss man einem hohem Auftragsvolumen standhalten und Verantwortungsbereitschaft zeigen. Gestresst ist: wer sich stressen lässt, alles Einstellungssache!
Lernbereitschaft wird hier stets gefördert, Möglichkeiten zu wachsen und mit zu wirken werden hier sehr gerne gesehen und daher auch möglich gemacht.
Arbeitsbeginn für Auszubildende um 8:30 Purer Luxus!
Mehr Geld geht immer.
Bei meinem Ausbilder fühle ich mich super aufgehoben, da er die Ausbildung sehr ernst nimmt. Ich befinde mich schon in meiner 2. Berufsausbildung und muss sagen, dass diese Art von Organisation und "behutsamkeit" keine Selbstverständlichkeit ist.
Der Spaßfaktor ist enorm! Es gibt immer neue Dinge zu erleben und vor allem zu lernen, auch in Messe Hochphasen bleibt der Spaß erhalten. Das Team hält zusammen und arbeitet Hand in Hand
Die Dokumentenablage und Sachbearbeitung bleibt in keinem Unternehmen aus.
Ich bin mehr der Kommunikative Typ daher sagen mir diese Tätigkeiten nur bedingt zu.
Im stetigen Wachstum bekommt man viel mit, natürlich leister jeder seinen Beitrag. Organisation für Firmenevents, Aushelfen in Abteilungen, oder eigene Verantwortungsbereiche gehören selbstverständlich dazu.
Für die Kollegen zum Drucker laufen?
Ich zitiere: " Du bist nicht mein Laufbursche"
Ausbildung auf Augenhöhe!